Dans le cadre du programme ObsMer de la Direction Générale des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l’Aquaculture (DGAMPA), nous recrutons des Observateurs.trices basés sur la façade Manche et Atlantique pour collecter des données sur les pêches et les captures accidentelles de mammifères marins dans les engins. Plus spécifiquement, vos missions consisteront en : Contacter, développer et animer un réseau au niveau local ; Communiquer et convaincre des patrons pêcheurs de vous embarquer ; Préparer et contrôler les équipements de sécurité et le matériel à déployer ; Embarquer sur des navires de pêche professionnelle et/ou scientifiques pour collecter des données et/ou déployer des instrumentations scientifiques ; Contrôler la qualité de vos données et les saisir informatiquement sur le logiciel de l’Ifremer. Vous pourrez également ponctuellement être amené.e à : Visionner et annoter des images issues des caméras installées sur les navires, avions ou ROV ; Enrichir des bases de données pour la création d’algorithmes d’intelligence artificielle visant à automatiser le traitement des données ; Réaliser des procédures de comparaison entre les observations embarquées et le résultat du visionnage ; Participer à la rédaction de procédures, comptes-rendus, rapports et d’offres commerciales. SINAY vous formera à la reconnaissance des mammifères, poissons, oiseaux et autres espèces protégées, à la sécurité en mer, aux protocoles et aux logiciels. Vous rejoindrez un quartier / port et ferez partie d’une équipe soudée répartie sur tout le littoral. Vous pourrez compter sur un.e Observateur.trice référent expérimenté.e et un.e Chef.fe de projet pour vous faire progresser et vous encadrer. Dans un premier temps, vous travaillerez essentiellement sur des programmes liés à la gestion des pêches et aux captures accidentelles de cétacés (ObsMer/ObsVentes). Dans un second temps, vous pourrez être amenés à travailler également sur des projets de suivi environnementaux pour des chantiers portuaires et/ou éoliens offshore. Il existe des possibilités d’évolutions vers d’autres fonctions (Référent de quartier, Chef de campagne, …) et/ou d’autres postes (Chargé de mission, Chargé d’affaires, …) après quelques années. Les évolutions sont réalisées en fonction des opportunités internes et des résultats individuels. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter les contenus suivants : Vidéos : o Pour un focus pêche, Florian (Observateur Expert) : https://www.youtube.com/watch?v=RUaDl8XJi9k et Claire (Observatrice) : https://www.youtube.com/watch?v=63PBNmvaEd8&t=8s o Pour parler progression et évolution, Timothée (Observateur Expert) et Sarah (ancienne Observatrice) : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sinay Articles : https://sinay.ai/en/insights/ News et activités : https://www.linkedin.com/company/sinay/
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