Publiée le 16 juin
Mission du poste
Le Shangri-La Paris recrute régulièrement des Extras en Restauration pour renforcer ses équipes lors de périodes de forte activité, d'événements et de moments clés de la vie de la Maison.
Rejoindre nos équipes d'Extras, c'est intégrer le vivier d'un Palace parisien et participer à des expériences variées au sein de nos différents points de vente : Maison Roland, restaurant français contemporain, Shang Palace, restaurant cantonais, ainsi que les Salons du Pince et nos opérations de banquets et événements.
Vos missions
Selon les besoins, vous intervenez en renfort des équipes en salle, en banquets ou au stewarding : mise en place, service, soutien opérationnel, logistique de salle. vous contribuez directement à la qualité et à la fluidité de l'expérience client.
Vous êtes accompagné(e) par nos équipes afin de garantir un service conforme aux standards du Shangri-La Paris.
Profil recherché
-Première expérience en restauration appréciée
-Sens du service et bonne présentation
-Réactivité, rigueur et esprit d'équipe
-Flexibilité et disponibilité
-Français indispensable, anglais apprécié
Pourquoi nous rejoindre ?
-Intégrer un Palace parisien et ses équipes de restauration
-Bénéficier de missions régulières et variées
-Découvrir différents univers de restauration et d'événementiel
-Évoluer dans un environnement formateur et exigeant
-Opportunités d'évolution au sein de la Maison
-Repas sur place et uniforme fourni
Chaque service est une nouvelle expérience. Chaque équipe est une rencontre. Chaque mission peut être le début d'un parcours.
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Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Langues: Français exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
