Mission
Almaviva Santé recrute un(e) Assistant(e) social(e) à temps partiel (50 %), pour renforcer l’accompagnement social de ses patients et contribuer à une prise en charge globale et humaine.
Sous la responsabilité du Cadre de service, vous participerez à la qualité de l’accueil du patient, au bon fonctionnement administratif de la clinique et améliorerez la prise en charge du patient.
1. Accueillir, conseiller, orienter les patients hospitalisés et leurs familles et les accompagner dans leurs démarches.
2. Soutenir les patients hospitalisés, isolés et non inscrit dans un accompagnement social extérieur à l’établissement.
3. Évaluer la situation sociale du patient et de sa famille.
4. Contribuer à la prévention des difficultés sociales et proposer des solutions adaptées.
5. Participer à la prise en charge globale du patient pendant son séjour et mettre en place un accompagnement social en lien avec le projet thérapeutique du patient à sa sortie d’hospitalisation.
6. Apporter aux équipes les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient et de son environnement social et/ou son orientation.
7. Assurer la coordination avec les différentes institutions et partenaires sociaux dans l’intérêt du patient.
8. Participer à des groupes de travail internes et externes à la Clinique.
9. Réaliser des études et des travaux de recherche
10. Assurer une veille professionnelle et réglementaire.
Profil
Profil recherché
11. Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social (DEASS) requis.
12. Capacité d’écoute, d’analyse et d’accompagnement.
13. Esprit d’équipe, adaptabilité et sens de la confidentialité.
14. Maîtrise des dispositifs sociaux, médicaux et médico-sociaux.
Conditions du poste
15. Temps de travail : 50 % (mi-temps)
16. Type de contrat : CDI
17. Lieu : Clinique de l’Étang de l’Olivier, Istres
Pourquoi nous rejoindre ?
18. Intégrer un établissement engagé pour une prise en charge globale et humaine du patient.
19. Travailler dans un environnement pluridisciplinaire et bienveillant.
20. Parking gratuit pour les salariés
21. Repas au tarif préférentiel de 2,50 € (participation employeur)
22. Dispositifs d’intéressement et de participation
23. Formations régulières et accompagnement au développement des compétences
24. Possibilités de mobilité interne grâce au réseau national d’établissements Almaviva Santé
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