En collaboration avec l’équipe RH, vous interviendrez sur les aspects suivants :
Paie / Administration du personnel :
* Mettre à jour et suivre les tableaux de bords sociaux et des visites médicales.
* Organiser les rendez-vous des visites médicales et saisir les éléments dans notre logiciel
* Affiliation des salariés aux différentes caisses...
* Créer les dossiers du personnel et les dématérialiser
Formation :
* Participer à l'organisation des formations et sensibilisations en collaboration selon le plan de formation
* Rédiger et mettre à jour les autorisations de conduite d'engins et les attestations des chauffeurs mensuellement en vue de les transmettre aux différents sites
* Réaliser les demandes de prises en charge sur la plateforme adéquate afin d'assurer les financements des formations.
Recrutement :
* Mener des actions de sourcing via nos outils dédiés
* Réaliser les pré qualifications téléphoniques et les entretiens en binôme avec les chargées de recrutement
* Gérer la réception des candidatures et effectuer les réponses
* Contrôler et suivre scrupuleusement la bonne application de la procédure d'intégration des nouveaux collaborateurs
* Assurer la gestion administrative et le suivi des contrats intérimaires (transmission des relevés d'heures, vérification et validation des contrats et factures, ...)
Ce poste est à pourvoir dans la ville de Halluin.
* Vous êtes en préparation d’un BAC+3 ou BAC+5 en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance enrichissante !
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et faites preuve d’un excellent relationnel.
* Vous maitrisez la bureautique et le pack office.
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