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Animateur régional réseau de franchises h/f

Paris
CDI
Marco polo Performance
Franchisé
De 50 000 € à 70 000 € par an
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Marcopolo Performance recrute pour Archea un Animateur régional réseau de franchises h-f (BtoBtoC)
Création de poste CDI temps plein Localisation Paris / IDF

Archea : Créateur fabricant français d'aménagement sur mesure qui met en valeur chaque espace intérieur.

Rattaché à la Direction Commerciale, votre rôle consistera principalement à aider les adhérents à améliorer leurs performances économiques, commerciales et techniques et à contrôler la bonne application du concept et de l'image du réseau Archea.

Vous aurez en charge l'animation d'une trentaine magasins présents aujourd'hui sur les régions Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire, Normandie, IDF, Haut de France et Grand Est ainsi que l'accompagnement des franchisés lors des nouvelles ouvertures.
(CA actuel du périmètre confié : 20M€) Mission

Au niveau régional :
- Transmettre et faire le lien entre les franchisés (bonnes pratiques et astuces / erreurs à éviter),
- Uniformiser la méthode de travail sur l'ensemble du processus métier, de la planification de la commande en magasin à la réception des travaux (gestion commerciale - conception / agencement planification et passation des commandes auprès de l'usine de production pose et suivi de chantier )
- Transmettre le savoir-faire technique et informatique en informant sur les méthodes et outils du réseau
- Participer aux commissions et réunions régionales (réflexion, concertation, innovation, formations)
- Etablir votre reporting hebdomadaire (CR réunions, réussites / difficultés, dysfonctionnements, améliorations)
- Assurer une veille commerciale (analyse marché, clients, concurrence)

Auprès de chaque magasin franchisé :
- Assurer une animation de proximité ; formation et montée en compétences des équipes
- Suivre l'activité commerciale et la bonne application des outils (CRM, logiciels métier, plan de communication)
- Soutenir le franchisé lors de ses recrutements et l'accompagner dans l'intégration de ses nouveaux collaborateurs

Parcours d'intégration :
- Formation spécifique au métier (SI, logiciel métier, techniques de vente)
- Visite usine et immersion magasins

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