Leader métier ingénierie mécanique h/f

QUI SOMMES-NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clés en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie, et Énergies Renouvelables.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergure à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.
Parlym recherche son incroyable talent ! Rattaché(e) à notre agence marseillaise, vous intervenez en tant que Leader Métier Ingénierie Mécanique (H/F) au sein de notre Centre d'Ingénierie Nucléaire.
Nous sommes à la recherche de futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable.
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, venez explorer de nouveaux horizons en tant que Leader Métier Ingénierie Mécanique (H/F).
Vos missions

- Garantir, au sein de son équipe, le respect des valeurs de l'entreprise, de la réglementation et des procédures internes.
- Piloter les activités de son métier.
- Développer et encadrer les compétences de son équipe.
- Assurer l'expertise technique, la veille technologique et l'innovation dans son métier.
- Garantir la conformité des solutions techniques aux normes et réglementations propres au nucléaire.
- Garantir la qualité technique et l'adéquation des livrables avec les cahiers des charges.
- Garantir la vérification et la validation de tous les documents principaux liés aux projets.
- Gérer, coordonner et animer l'activité des collaborateurs de son métier.
- Animer les actions :

- De développement des compétences des collaborateurs (humaines, organisationnelles, maîtrise des outils).
- De développement des outils.

- Participer à la rédaction des devis.
- Veiller au respect du cahier des charges des affaires.
- Faire le suivi financier des projets.