Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : À définir selon le calendrier de formation | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance
L'entreprise
Cette alternance en apprentissage à Évry, 91, en Essonne, concerne un poste de chargé de projets RH et transformation au sein d'une entreprise de services aux entreprises présente en Île-de-France. La structure accompagne des clients professionnels sur des prestations externalisées et compte plusieurs centaines de collaborateurs répartis sur différents sites, avec une direction RH engagée dans l'harmonisation de ses pratiques.
Le poste
Rattaché à l'équipe RH siège, tu contribueras à des projets concrets de transformation organisationnelle, de pilotage RH et de qualité de vie au travail. Ce poste de chargé de projets RH et transformation te permettra d'apprendre à relier stratégie RH, données sociales et réalités opérationnelles du terrain.
Tes missions
* Participer au déploiement de projets RH liés à l'organisation des équipes sur sites clients.
* Analyser des indicateurs RH : effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale et besoins de recrutement.
* Contribuer à la préparation de supports pour les revues RH, comités de pilotage et réunions managériales.
* Accompagner les actions QVT et RSE en lien avec les responsables opérationnels et les équipes terrain.
* Suivre les plans d'action issus des enquêtes internes et proposer des améliorations concrètes.
* Appuyer la direction RH dans la préparation de dossiers liés aux relations sociales et à la conduite du changement.
* Formaliser des procédures RH pour fiabiliser les pratiques entre les différents sites franciliens.
Le profil recherché
Tu prépares un MBA RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé.
* Tu es à l'aise avec l'analyse de données RH et les tableaux de suivi.
* Tu as une bonne compréhension des enjeux sociaux, organisationnels et managériaux.
* Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
* Tu apprécies le contact avec des interlocuteurs variés : RH, managers, opérationnels.
* Tu es rigoureux, discret et capable de structurer une information claire.
Ton parcours avec ITIS
Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).
En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :
* d'une formation MBA RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ;
* d'un rythme d'alternance adapté : à définir selon le calendrier de formation ;
* d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
* d'un réseau d'entreprises partenaires dans le domaine de la gestion et des ressources humaines ;
* d'un tremplin vers les métiers de responsable développement RH, HR Business Partner, consultant en conduite du changement, responsable compensation & benefits et directeur des relations sociales.
Prêt(e) à te lancer ?
Si tu veux construire une expertise RH stratégique tout en restant proche du terrain, transmets ta candidature dès maintenant.
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