Assistant chef de projet formation h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Assistant Chef de projet Formation H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

01/07/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en Ressources Humaines et vous avez un intérêt pour la gestion de projet ?

Alors cette offre est faite pour vous !

La Direction des Ressources Humaines (HRE) de Crédit Agricole CIB a pour mission de contribuer au développement de l’entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines.

Vous intégrerez le service Développement RH définit les politiques en matière de recrutement, formation, gestion de talents, mobilité, l'ESG / CSRD (partie sociale) et les sujets autour de l'inclusion / diversité.

Le service formation construit en transversal et manage le plan de développement des compétences en cohérence avec les besoins stratégiques et opérationnels de l'entreprise et l'employabilité des collaborateurs.

Vous serez rattaché à la direction du développement RH et vous aurez pour mission de coordonner le projet formation dans une grande transversalité avec le reste de la direction.

La mission consiste à

1. Coordonner l'avancée de l'ensemble des travaux.
2. Faciliter la production des livrables.
3. Organiser tous les points de gouvernance du projet.
4. Permettre la coordination du projet dans une dimension internationale

Par vos activités, vous contribuez à favoriser la transversalité entre les différents acteurs, à préparer les changements de pratique et d'outil et à faciliter l'adoption de la solution.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, écoles de commerce.

Spécialisation : Ressources Humaines ou Gestion de Projet.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

5. Gestion de projet
6. Pack office

Soft Skills :

7. Curiosité
8. Rigueur
9. Transversalité
10. Relationnel

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.