Responsable expert cegid hru h/f

Le poste de Responsable Expert Cegid HRU H/F Sous la responsabilité d'Elise, Responsable Ressources Humaines, et au sein d’une équipe paie de 8 personnes, vous travaillez en tant que Responsable Expert CEGID HRU. Vous êtes en charge du suivi des évolutions et de l’amélioration du logiciel de paie CEGID HRU de l’entreprise, dans le but de fiabiliser et d’optimiser l’ensemble des process paie, en lien avec l’éditeur externe. Vos principales missions sont : · Paramétrer le logiciel CEGID HR Ultimate en prenant en compte les spécificités des différents sites du Groupe, · Améliorer et optimiser les process de paie, · Résoudre les anomalies et assurer le suivi des tickets auprès de l’éditeur, · Contrôler la fiabilité des données remontées dans les tableaux de bord interne en lien avec le service développement informatique en interne, · Formaliser les procédures, · Suivre les évolutions règlementaires en paie. Le profil recherché Mélangez de la rigueur et des capacités d’analyse. Ajoutez un diplôme Bac3 dans le domaine des Ressources Humaines. Parsemez avec une expérience de 5 ans en gestion de paie et d’au moins 3 ans comme consultant paie. Incorporez une bonne maîtrise du métier de la paie, une expertise reconnue sur le logiciel HR Ultimate et des connaissances en Gestion des temps, laissez reposer. Servir dès que possible. Votre réactivité, votre force de proposition ainsi que votre pédagogie sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Prise de poste : dès que possible Horaires de journée du lundi au vendredi Télétravail : possibilité de télétravailler 2 jours maximum par semaine en remplissant certaines conditions Eléments rémunération : mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Restaurant inter-entreprises, ticket restaurant, salle de sport à disposition, prestations de massages et bien-être sur le lieu de travail. Etapes de recrutement : Simples et rapides ! Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre future responsable lors d’un à deux entretiens. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. L'entreprise Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Découvrez l’entreprise La Fournée Dorée