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Technicien / technicienne de maintenance industrielle

Landébia
Intérim
Temporis
Technicien de maintenance industrielle
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en bois, un technicien de maintenance industrielle H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Rattaché (e) à votre responsable du service maintenance,

Vos missions seront :
- Réglage des machines pour assurer leur bon fonctionnement
- Maintenance préventive et corrective des équipements
- Graissage et lubrification des pièces mécaniques pour prévenir l'usure
- Tournage et fraisage en conventionnel pour la fabrication et l'entretien des composants
- Suivi des pannes et interventions techniques pour garantir la continuité de la production
- Respect des normes de sécurité et des procédures de maintenance


Ça donne envie non ? Place au profil !
Vous disposez d'une première expérience en maintenance industrielle, ou vous disposez d'une expérience similaire dans le domaine électromécanique.
Vos connaissances techniques en électricité industrielle, en mécanique et en tournage-fraisage seront un atout.
Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi de 7h45 à 12h00 puis de 13h15 à 16h15.

Rémunération à partir de 1895€ brut + 10% indeminités de fin de mission + 10% de Congés Payés

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Coralie et Fiona à l’agence de Lamballe qui seront ravies de vous renseigner !

Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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