Head of digital customer success (fhx)

Package entre 55 et 65k brut par an (selon expérience).

Nantes (Gare Sud).

Prise de poste dès janvier 2026.

Télétravail partiel de 2 jours / semaine.

iAdvize is an international company : you must have a professional level of English for this position (B2).


Le contexte

Notre mission chez iAdvize Transformer lexpérience client grâce à nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA générative de Confiance.

2026 marque une nouvelle étape avec la mise en place de notre organisation Revenue Office pensée pour renforcer l’impact business de nos équipes et maximiser la valeur délivrée à nos clients.

Dans ce contexte nous créons un rôle stratégique : Head of Digital Customer Success.

Rattachée à la BU Expand vous aurez pour mission de piloter la stratégie de croissance et de valeur sur notre portefeuille Digital en accompagnant une équipe de CSM dans ladoption et lexpansion ainsi que la performance de nos clients Copilot.

Votre rôle sera clé pour faire vivre notre vision : une équipe Customer Success orientée croissance au service de la rétention de lusage et de la valeur générée.

Vous rejoindrez une équipe en pleine évolution où chaque initiative contribue directement à l’impact global sur le revenu récurrent et la satisfaction client.


Votre mission

* Piloter la stratégie de succès client sur le segment Digital en définissant les priorités, les indicateurs de performance et les rituels déquipe.
* Manager et faire grandir une équipe de CSM Digital (4 à 5 personnes) : accompagnement au quotidien, montée en compétences, performance individuelle et collective.
* Structurer les pratiques dexpansion et dadoption produit en industrialisant les plays de croissance (upsell, cross‑sell, activation des features).
* Superviser la santé du portefeuille clients : suivi du NRR, analyse des risques et opportunités, définition des plans daction correctifs.
* Aligner les équipes autour dun pilotage data‑driven : reporting et analyse des KPIs, forecast de rétention et dexpansion.
* Collaborer étroitement avec le Sales et le Product pour garantir une expérience client fluide du trial à ladoption.
* Promouvoir lusage de lIA générative dans les pratiques CS en intégrant les outils et agents internes développés par iAdvize.


Profil recherché

Vous êtes probablement la bonne personne si :

Vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience dans des fonctions Customer Success / Account Management / Delivery dont une première expérience managériale.

Vous avez évolué dans un environnement SaaS B2B idéalement sur un segment mid‑market ou digital.

Vous êtes à laise avec la gestion déquipe, la structuration de process et le pilotage de KPIs.

Vous comprenez finement les enjeux e‑commerce et customer experience et savez les traduire en stratégies dusage et de valeur.

Vous avez une culture business affirmée : vous aimez parler ARR, NRR, adoption et ROI autant que satisfaction client.

Vous êtes curieux/se, positif/ve et à laise dans les environnements en transformation.

Vous parlez anglais professionnel (nos clients sont internationaux).

Vous avez à cœur d’intégrer lIA dans vos pratiques quotidiennes.


Votre expérience chez iAdvize

Chez iAdvize vous évoluerez dans un environnement à la fois stimulant et créatif où linitiative est encouragée et où le feedback occupe une place centrale pour progresser ensemble. Vous serez entouré(e) de collègues experts impliqués et bienveillants qui cultivent lentraide au quotidien.

Convaincus quune entreprise doit avoir un impact positif, nous menons des actions concrètes en faveur de la diversité et de la responsabilité sociétale.

Vous bénéficierez également de réelles perspectives de développement grâce à un accompagnement pensé pour développer vos compétences et renforcer votre leadership.

Enfin lintelligence artificielle est au cœur de notre produit comme de nos pratiques métier : elle fait partie intégrante de notre culture et nourrit en permanence notre capacité à innover pour repousser les standards de lexpérience client.


Quelques atouts qui font la différence

Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes ainsi que des événements hebdomadaires pour nous retrouver.

Un mode de travail flexible : télétravail jusqu’à 2 jours / semaine après l’onboarding et 2 semaines par an de Work from Anywhere.

Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter‑équipes.

Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.

Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable ainsi qu’un jour par an dédié à une association.

Un jour par semaine dédié au meilleur ami de l’Homme : le chien !

Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40 / 120 Great Place to Work, labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B‑Corp.


Le process de recrutement

Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.

Étape 2 : Un entretien avec votre futur manager pour approfondir notre évaluation de vos compétences et votre vision du rôle.

Étape 3 : Un entretien avec notre Chief Sales Officer et notre Chief Customer Officer pour valider vos compétences commerciales et customer‑centric.

Étape 4 : Une étude de cas pratique pour évaluer votre approche métier et vos compétences managériales.

Étape 5 : Une rencontre avec léquipe pour vous immerger dans notre culture et nos valeurs.

Prêt.e à relever le défi Rejoignez-nous et participez à la révolution de lexpérience client avec lIA Générative !

La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non‑discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement.


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