Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement, vous serez principalement chargé de l'organisation, la coordination et planification de travail de l'équipe soignante.
Missions générales :
* Gestion et management des équipes IDE et AS.
* Gestion et organisation des soins.
* Contrôle de la qualité de la prise en charge des résidents.
* Participation à la gestion RH des équipes soignantes.
Missions permanentes et actions :
1) Accompagnement des résidents et de leurs familles.
* Participer à l'examen des demandes d'admissions et aux visites médicales d'admission en lien avec le médecin
* Participer à l'élaboration des Projets de Vie Individualisés, veiller à leur mise en œuvre et à leur réévaluation
* Coordonner et superviser les soins et prises en charges apportés aux résidents
* Créer un lien de confiance avec les résidents et leurs proches
2) Gestion de la qualité
* Participer à la prévention et la gestion des risques notamment risque infectieux, prévention des chutes, maltraitance, respect des différents circuits (médicaments, déchets, linge)
* Participer à la gestion des évènements indésirables (étudier les causes, mettre en place des actions de réajustement et d'amélioration.)
* Elaborer des protocoles (soin, hygiène, nutrition, qualité.) en collaboration avec les différents professionnels concernés
* Assurer le respect des protocoles, évaluer leur efficacité et les améliorations si nécessaire
3) Gestion du personnel
* Organiser les plannings, leur suivi et leur réajustement.
* Anticiper la répartition des effectifs soignants.
* Formaliser et superviser l'accueil des nouveaux professionnels et des stagiaires
* Superviser les temps de transmissions
* S'assurer des bonnes pratiques de transmissions écrites (Netsoins)
4) Gestion logistique
* Gérer les commandes et l'entretien les différents dispositifs médicaux auprès des prestataires (lits médicalisés, extracteurs d'oxygène.) et en lien avec la Direction
* Favoriser l'utilisation des matériels et dispositifs médicaux par les équipes soignantes
Formation et diplômes requis :
* Diplôme d'Etat Infirmier
* Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU)
Connaissances particulières souhaitées :
* Connaissances en gérontologie : besoins et attentes de la personne âgée
* Connaissance des règles de bonnes pratiques professionnelles
Qualités professionnelles requises :
* Travail d'équipe (dynamisme, animation de réunion, management d'équipes)
* Capacité d'organisation (rigueur, priorisation des actions, anticipation)
* Capacités relationnelles (disponibilité, bienveillance, communication positive)
* Capacité d'adaptation (autonomie, sens des responsabilités, gestion du stress)
* Discrétion professionnelle (confidentialité, devoir de réserve, non jugement)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 36 595,22€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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