Chargé d'affaires sav h/f

Missions Possibles RH recrute pour son client, un chargé d'affaires SAV afin de compenser un départ à la retraite. Notre client, dont le siège est en périphérie de Nantes (44), est une PME de 150 collaborateurs. La reconnaissance et l'équilibre vie pro / perso sont des valeurs cultivées au quotidien. Présente sur le grand ouest, cette entreprise familiale de plus de 50 ans, ne cesse de se développer et d'acquérir de nouveaux clients. Dans le cadre de son développement, un profil réactif, dynamique et doté d'un excellent relationnel sera le bienvenu. Vous avez une expérience technique au sein du service après-vente et la fibre commerciale ? Ce poste est peut-être fait pour vous Les missions principales : - Développement du chiffre d'affaires après-vente et de la marge de la société. - Gestion administrative du commerce des pièces et service de l'après-vente. - Comparaison et conseil sur la pertinence des achats et des ventes en lien avec le responsable de magasin et le responsable SAV. - Suivi et développement commercial de son portefeuille client SAV par : la prospection auprès des clients, le maintien et le développement du chiffre, la fidélisation de son portefeuille par un suivi commercial. - Proposition de solutions techniques selon les besoins, les impératifs du client et négocie les conditions commerciales de l'après-vente. Le poste : - CDI 37.5H - Secteur d'itinérance : Sud Loire - Rattaché au siège - Salaire : 36 K bruts annuels sur 13 mois - Panier repas : 19€ / jour (nets d'impôts, sans fiche) - Mutuelle (70%) - CE (réductions, avantages, cagnotte 20€/mois pour achats culturels) - Prime d'intéressement - Téléphone / PC - Véhicule de service (cartes carburant et télépéage). En intégrant cette entreprise, vous intégrez une grande famille. Deux à trois fois dans l'année, l'intégralité des collaborateurs sont invités à des activités, soirées en toute convivialité. Vous pensez que ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler Et la suite ? - Entretien téléphonique (30 minutes) de présélection - Entretien visio (45 minutes) avec le Responsable SAV - Entretien en présentiel au siège : visite, tests, formalités - Intégration dès que possible Une période de formation de 2 semaines est prévue au siège, suivie d'une formation en binôme avec le futur retraité Pourquoi passer par notre cabinet ? - Nous suivons votre candidature au quotidien et vous apportons des réponses à chaque étape - Nous écourtons l'attente entre les rendez-vous - Nous sommes à vos côtés lors des entretiens - Nous vous aidons à préparer vos entretiens Parce que l'humain est aussi au coeur de notre métier.