VOS MISSIONS :
Vous serez en charge d'effectuer en autonomie les chantiers de plomberie/chauffage auprès de notre clientèle de particuliers : remplacement de chaudières gaz, pose de pompes à chaleur et climatisation, rénovation en plomberie, chauffage et salle de bains.
Votre périmètre d'intervention se trouve dans un rayon de 40 kms de l'entreprise
× PROFIL RECHERCHÉ :
- Connaissances en matière de plomberie et chauffage
- Autonomie
- Bon état d'esprit
× ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Type de contrat : CDI
- 35h/semaine
- Salaire motivant
- prime outillage
- Véhicule de service
- Téléphone portable
- Paniers repas (11,50€/panier)
- Plan Épargne Entreprise
- Mutuelle d'entreprise
- Prime congés CI BTP
- Formation continue
Planification hebdomadaire :
- Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Salaire : 13,00€ à 16,00€ par heure
Salaire : à définir selon expérience
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Programmation :
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Prime annuelle
Formation:
- CAP / BEP (Optionnel)
Expérience:
- Plomberie: 3 ans (Requis)
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/04/2024
Experience: 36 Mois
Compétences: Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Poser des tuyauteries,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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