Chargé d'affaires h/f

POSTE : Chargé d'Affaires H/F
DESCRIPTION : Vous avez l'âme de la relation client, le goût du développement commercial ?
Vous êtes expérimenté en gestion de chantiers, et savez lier vos aptitudes techniques et commerciales ?
Vous souhaitez intégrer une PME dynamique et gérer des affaires challengeantes ? Alors lisez ce qui suit !

Je recrute pour le compte de mon client, belle PME familiale sur le secteur de Bapaume, un(e) Chargé(e) d'affaires H/F en CDI.

L'entreprise conçoit et installe des pièces à destination de clients du BTP et de l'industrie.

A ce poste, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale, et en relation directe et étroite avec les Coordinateurs de travaux, ainsi que toutes les équipes de production et les différents intervenants internes et externes. Vous êtes garant de la commercialisation de l'ensemble des produits et prestations de la société. Votre rôle est de développer le volume d'affaires en fidélisant la clientèle et en prospectant de nouveaux clients. Vous pilotez vos propres affaires de A à Z : étude de faisabilité technique, devis et chiffrage, pilotage des chantiers et des équipes, relation client.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Développer le portefeuille clients par la prospection et la fidélisation
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
- Chiffrer, rédiger et négocier les offres commerciales
- Préparer les chantiers : étudier les plans, définir les moyens humains et matériels, planifier les interventions
- Superviser les travaux : organiser, coordonner les équipes, contrôler l'avancement, veiller au respect des coûts, délais et normes de sécurité
- Gérer la relation client tout au long du projet
- Clôturer les chantiers : organiser la clôture des chantiers, assister à la réception, rédiger les bilans et transmettre les documents nécessaires à la livraison
- Encadrer les équipes : accompagner, évaluer, former et faire respecter les procédures internes
- Participer aux réunions de pilotage et assurer un reporting régulier à la direction
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils internes

Issu(e) d'un Bac +2 à Bac +5 dans le BTP ou dans un domaine technique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous avez de solides compétences commerciales et techniques, ainsi qu'en gestion de chantier. Vous faites preuve de leadership : vous êtes capables de motiver et fédérer vos équipes et de les challanger sur chaque affaires. Vous êtes force de propositions.

Vous avez le sens des priorités et des responsabilités : à ce poste, vous êtes en soutien direct à la Direction : vous êtes garant d'en véhiculer l'image et les valeurs.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Entre 40 et 50K€
PROFIL :