Mission
Rattaché(e) au responsable de la performance Achats Groupe, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur plusieurs périmètres.
Pilotage de la Performance
* Participer à la mise en place des bonnes pratiques de gouvernance des objectifs de performance économique achats (suivi des dépenses par catégories, fournisseurs, économies)
* Intégrer et mettre en forme le suivi des objectifs de performance par famille d'achats et leur cohérence
* Identifier, instruire et communiquer sur les sujets conformité nécessitant des clarifications pour les prises de décisions
* Mettre en œuvre et tenir à jour les tableaux de bords nécessaires au suivi de la performance (qualité des données, nouveaux KPI)
* Support des acheteurs sur les rapports de conformité & ESG des fournisseurs
RSE
* Suivi et mise à jour procédure « performance groupe » (en collaboration avec les procédures groupes et à décliner en local : « processus et outils achats indirects » et « processus et outils achats directs »)
Achats responsables
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie achats responsables 2030
* Participation aux travaux achats responsables : synthèses, mise en forme des plans d'action
* Participer au déploiement de la cartographie des risques achats filiales
Profil requis
* De formation Bac+4/5 en Contrôle de gestion / Audit
* Votre niveau d'anglais est courant ++
* Niveau d'expérience souhaité : débutant ou confirmé
* Fonction occupée actuellement : analyste RH
Bénéfices
Vos bénéfices incluent :
* Tout terrain complet et fiable
* Fonctionnement optimisé et efficace
* Bonne communication interne et externe
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