Technicien de maintenance h/f

Dans le cadre de son service d'intérim public, le Centre de Gestion du Bas-Rhin est à la recherche d'un technicien de maintenance pour le compte d'une collectivité. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un accroissement saisonnier d'activité, de mi-mars à mi-juin, possiblement renouvelable. Poste à temps complet sur 4,5 jours.

Missions :

Sous l'autorité du responsable du pôle, l'agent est amené à assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments publics en veillant à la qualité du service, à la sécurité et la continuité d'exploitation des ERP. Il est également amené à assurer la préparation et le suivi de divers chantiers réalisés en régie ou par des entreprises.

Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments :

* Assurer les vérifications réglementaires périodiques des bâtiments (électricité, gaz, SSI, extincteurs, etc.) avec notamment :
* La planification et l'accompagnement des contrôleurs des organismes agréés
* L'analyse des rapports et suivi des prescriptions
* La mise à jour des registres de sécurité
* Suivre l'exécution des prestations techniques prévues dans les différents contrats de maintenance bâtiments
* Faire établir des devis auprès des entreprises, analyser et comparer les offres
* Assurer une veille technique et réglementaire des bâtiments.

Assurer des missions diverses du service technique :

* Suivre le programme de rénovation et de dépannage du parc d'éclairage public
* Suivre le contrôle des aires de jeux extérieures et des installations sportives
* Assurer la bonne attribution et le suivi des accès aux bâtiments publics (tableau de suivi des clés et contrôle d'accès aux bâtiments)
* Suivre le marché de nettoyage et le contrôle de la société titulaire du marché

Assurer des missions administratives :

* Préparer les commissions de sécurité des ERP
* Relancer les différents contrats avant leur échéance et s'assurer de la continuité de la maintenance
* Solliciter des devis, comparer et analyser les offres pour un choix pertinent
* Assurer les engagements comptables dans le respect des budgets alloués ;
* Établir les documents administratifs de fin de travaux

Profil recherché :

* Connaître les techniques du bâtiment et assurer une veille réglementaire
* Savoir contrôler la bonne réalisation des travaux
* Savoir choisir entre une solution interne (travaux en régie par les agents municipaux) et une solution externe, en fonction des contraintes et des ressources (techniques, budgétaires, temporelles, etc.)
* Connaître la règlementation sur les ERP, notamment la partie sécurité et accessibilité
* Maitriser la réglementation en matière de commande publique (choix de la procédure, réalisation de devis comparatif, analyse des offres, pièces contractuelles, etc.)

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :

* Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel