Développeur javascript angular (f/h) (it)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ?

? CDI 42-45k? négociable ? ? 2 jours de télétravail par semaine ?? Pérols (34) ? ? Expérience de 5 ans minimum.



Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! ?



Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Javascript Angular pour intervenir chez l'un de nos clients. ??



? Voici un aperçu détaillé de vos missions :

- Concevra des structures objets, des schémas SQL et des workflows applicatifs,

- Créera l?agencement de l?IHM dans le respect des normes applicables à chaque application,

- Se chargera de planifier, développer et tester les programmes en appliquant ses connaissances des techniques de programmation,

- Prêtera assistance pour investiguer et résoudre les erreurs logicielles non reproductibles (support niveau 2),

- Participera aux implémentations techniques sur site si nécessaire,

- Se tiendra informé des évolutions des fonctionnalités relatives aux logiciels applicatifs, des outils de programmation, des systèmes d?exploitation, des technologies connexes, des normes d?échanges de données applicables,

- Assistera aux sessions de formation produit pour se familiariser avec les fonctionnalités de base des produits et les workflows.



Profil candidat:
??Ce que nous recherchons chez vous ? :

- Vous êtes titulaire d'un Master 2/Ingénieur en informatique,

- Expérience de 5 ans min dans des environnements de développement de grand produits applicatifs « WEB » - backend,

- Expertise technique démontrée du développement d?applications Web et/ou applications « client riche » : Angular, javascript,

- Parfaite connaissance du cycle de vie du développement de logiciels.



? Situation géographique : Pérols (34)



? Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,

- 2 jours de télétravail par semaine,

- Type de contrat : Cdi.



? Nos avantages :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique.



Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n?hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?