Qui sommes-nous ? Le Syndicat Mixte de Préfiguration Agence Larzac Vallées (SMPAALV) a été créé en septembre 2024. Dans sa forme deviendra pleinement Agence d Attractivité Larzac Vallées d ici 3 ans. Il réunit le Département de l Aveyron, la Communauté de Communes Larzac et Vallées et 16 Communes. Il a pour objet d assurer en lieu et place de ses membres, la création et le développement d actions communes en faveur de l attractivité du territoire CC Larzac Vallées, dans ses dimensions touristiques, culturelles, économiques et dans le respect des axes suivants : définition de la stratégie de développement des cités templières et hospitalières ainsi que leur exploitation ; * définition de la stratégie de développement touristique du territoire et mise en œuvre, dont l obtention et le suivi du label « Pays d Art et d histoire » et la définition de sa stratégie ; *définition de la stratégie d attractivité économique - Missions : Il s agit de mettre en œuvre la feuille de route qui comporte les fiches actions suivantes : 1 - Conforter l attractivité touristique et résidentielle 2-Valoriser l ensemble du territoire en s appuyant sur le patrimoine culturel et historique 3-Structurer une dynamique d accueil et améliorer l intégration des nouveaux arrivants 4-Lancer une réflexion sur le logement 5-Améliorer la visibilité des entreprises locales et des opportunités du territoire, 6-Soutenir l entrepreneuriat Cette feuille de route a été définie au moment de l émergence du Syndicat Mixte et notamment les deux actions fortes suivantes : * En tant que premier recrutement, vous serez chargé d accompagner le premier recrutement du Syndicat Mixte et donc chargé d accompagner sa transformation en Agence et sa montée en puissance. Aussi, il s agira de le doter de moyens propres, notamment d étoffer son personnel et pour vous à terme de l encadrer et de diriger la structure. Pour ce faire, un diagnostic des ressources et des compétences territoriales existantes sera à mener, dans une logique de mutualisations. Les notions de pilotage, structuration et coordination seront prépondérantes. * Vos premières actions et celle du Syndicat seront -de lancer le processus de candidature au Pays d art et d Histoire en partenariat avec la ville d Art et d Histoire de Millau et la Communauté de Communes Millau Grands Causses (élaboration du dossier de candidature, réalisation de l inventaire du patrimoine à effectuer sur le périmètre des deux Communautés de Communes Millau Grands Causses et Larzac Vallées. -de coordonner la mise en place d une nouvelle offre touristique innovante les sites Templiers et Hospitaliers selon le programme déjà défini. - Profil : * Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 (histoire de l art, patrimoine, ...). * Expérience confirmée au sein d un service patrimoine et culture. * Expérience significative dans le domaine de la gestion de projets. * Connaissance de la gestion des ressources humaines et en management - qualités managériales et organisationnelles. * Capacité à mobiliser et coordonner les acteurs du territoire et le réseau des partenaires. * Capacité d adaptation. * Disponibilité et réactivité. * Rigueur, sens des priorités.*Qualités rédactionnelles. * Intérêt pour un territoire et représentativité. - Conditions : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire en référence au cadre d emploi des attaché territoriaux.
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