Au sein de la Direction de l’Offre de Soins, le département des professions de santé est en charge des relations conventionnelles entre l’assurance maladie et différentes catégories de professionnels de santé.
À ce titre, le département contribue notamment à la conception et au pilotage des orientations en matière d’évolution du rôle et des rémunérations des professions de santé conventionnées, en lien avec l’évolution de leur démographie et des besoins de santé sur le territoire et contribue à la définition de la stratégie pour permettre l'accès aux soins et la lutte contre les déserts médicaux en lien avec le ministère.
Il participe à la programmation de l’évolution des dépenses d’assurance maladie pour les professions dont il a la charge et en assure le suivi. Il a également la charge d’élaborer et de mettre en œuvre les actions de gestion du risque contribuant à renforcer l’efficience des dépenses d’assurance maladie.
Au sein du DPROF, sous son autorité, vous serez l’adjoint(e) du responsable du département.
Vous serez plus particulièrement en charge des relations conventionnelles de certaines professions médicales et paramédicales et, avec le responsable du département, notamment de :
- Organiser et planifier les activités du département en assurant une haute qualité des livrables ;
- Préparer les positions de la CNAM dans le cadre des négociations conventionnelles, en proposant des mesures et actions efficientes et les aides à la décision pour la direction générale ;
- Participer et contribuer à la gestion des relations conventionnelles avec les professions de santé libérales (hors pharmaciens, biologistes, fournisseurs d’appareillage) et la négociation des accords conventionnels avec ces professions ;
- Piloter la mise en œuvre des mesures et des projets en lien avec les accords conventionnels des différentes professions suivies par le département ;
- Représenter la CNAM dans les instances conventionnelles nationales de plusieurs professions de santé dans le cadre des commissions paritaires et observatoires ;
- Faire l'interface avec les organisations professionnelles et institutionnelles (syndicats, ordres, ministères,…) ;
- Garantir la transversalité des études et des actions vers les autres départements de la Direction de l'Offre de Soins ;
- Animer le réseau des caisses d'assurance maladie sur les sujets conventionnels.
- Manager une équipe pluridisciplinaire de 27 collaborateurs associant des compétences juridiques, économiques, statistiques et médicales.
Des contraintes horaires sont à prévoir en raison de la participation du DPROF aux négociations conventionnelles en tant que de besoin.
Les relations avec les représentants syndicaux peuvent s’avérer sensibles.
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