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Category manager vin et spiritueux h/f

Clichy
CDI
HAYS
Category manager
De 50 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Vos missions
Pilotage de la performance & stratégie catégorie

* Élaborer et piloter le plan promotionnel annuel de votre catégorie
* Analyser les performances (fond de rayon, saisonnalité, promotions) et définir des plans d'actions adaptés
* Construire des business reviews semestrielles et définir la stratégie à moyen / long terme
* Suivre le P&L de votre périmètre
Développement & exécution opérationnelle

* Déployer les actions promotionnelles avec l'appui d'un alternant
* Co-construire les plans d'actions avec les équipes achats, assortiment et promotion
* Accompagner les équipes merchandising et magasin dans l'exécution terrain
Coordination & projets transverses

* Collaborer avec les différentes parties prenantes internes (merchandising, data, e-commerce, approvisionnement.)
* Piloter des projets stratégiques : transformation magasin, digitalisation, data
* Représenter les enseignes sur vos catégories auprès d'interlocuteurs externes (presse, partenaires)

Pourquoi rejoindre ce projet ?

* Un poste stratégique au sein d'un acteur majeur de la grande distribution
* Une forte exposition transverse et un rôle clé dans la création de valeur
* Une autonomie importante dans le pilotage de votre catégorie
* Des projets structurants mêlant business, data et transformation
Votre profil

Formation & expérience

* Formation supérieure Bac +5 (École de commerce, agroalimentaire ou équivalent)
* Minimum 5 ans d'expérience en univers grande distribution (hors stage et alternance)
* Expérience confirmée en category management, compte clé ou merchandising siège
* Une expérience dans l'univers du vin est fortement appréciée
Compétences & savoir-faire

* Solide expertise en category management et analyse de marché (panels, data.)
* Maîtrise des outils d'analyse (Excel indispensable, Power BI est un plus)
* Capacité à construire des stratégies performantes orientées shopper / consommateur
* Très bon relationnel et aptitude à développer des partenariats fournisseurs
* À l'aise avec les cycles de négociation et les environnements GMS
Soft skills

* Esprit analytique et sens du résultat
* Curiosité, agilité et capacité d'adaptation
* Autonomie et sens de l'organisation
* Excellente communication et capacité à travailler en transverse
Votre plus

* Une culture œnologique affirmée et une réelle passion pour le vin, avec capacité à analyser, déguster et sélectionner des produits

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