Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est !
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
La Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées recrute :
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint chargé des Services Techniques et de la Proximité, vous serez chargé de la planification et du suivi de l’activité des équipes intervenant pour la maintenance et l’entretien du patrimoine, dans le respect des orientations définies par les élus et la direction et en tenant compte des contraintes techniques, environnementales, financières et humaines. Vous analyserez les besoins, élaborerez un plan pluriannuel de maintenance et de rénovation du patrimoine bâti et le mettrez en œuvre en adéquation avec le Schéma Directeur Immobilier Energétique (SDIE), et en lien avec le service Maîtrise d’Ouvrage à Conduite d’Opérations (MOCO). Vous assurerez le management des équipes en impliquant l’encadrement intermédiaire, en fixant des objectifs précis en termes de délais et qualité, tout en veillant à l’application stricte des règles d’hygiène et de sécurité. Vous participerez au montage et au suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) en lien avec le service MOCO et gérerez les contrôles règlementaires des bâtiments en collaboration avec le Service d’Information Géographique. Vous préparerez et suivrez les opérations de travaux de maintenance bâtiment et éclairage public en entreprises.
Vous assurerez la gestion des marchés publics du service (rédaction des cahiers des charges, définition des besoins et des devis de travaux, suivi et contrôle des travaux confiés aux entreprises et validation des PV de réception de travaux).
Vous participerez à l’élaboration du budget du service, au suivi et au contrôle des dépenses. Vous serez chargé de la conception et de la mise en œuvre d’outils de suivi du patrimoine de la collectivité : plan de recensement, programme d’entretien et de maintenance – évaluation et suivi régulier de ces plans. Vous assurerez la réalisation et le suivi mensuel des tableaux de bord de suivi de l’activité de votre pôle, et serez chargé de la gestion du matériel et des équipements en garantissant leur bon état, et en calibrant les besoins du service. Vous contrôlerez la bonne application des règles d’utilisation des véhicules et du matériel du service.
En étroite collaboration avec la cellule achat, vous participerez à l’anticipation des besoins en fournitures et matériaux en veillant à un approvisionnement optimal des chantiers. Vous validerez les bons de commande.
PROFIL :
Titulaire d’un diplôme Bac+2 minimum, et/ou justifiant d’une expérience équivalente, vous avez de bonnes connaissances techniques pluridisciplinaires et en matière de finances publiques et marchés publics. Vous maîtrisez la méthodologie de la conduite de projets, d’analyse, de diagnostic et d’évaluation, et avez une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail, et des règlements internes à la collectivité. Vous avez une aptitude au management de personnes avec diplomatie et équité. Vous avez le sens du travail en équipe, de la pédagogie et de l’écoute. Vous avez des qualités rédactionnelles avérées et maîtrisez l’outil informatique. Organisé et rigoureux, vous êtes force de propositions et d’initiatives, et vous savez rendre compte. Vous êtes titulaire du permis B.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B1).
Poste vacant au 15/06/2024.
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 21/06/2024 sur le site :
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
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