Responsable de l'accompagnement des parcours h/f

Responsable de l'accompagnement des parcours H/F, Créteil

Créteil, France

Le responsable de l’accompagnement des parcours pilote opérationnellement, sur sa zone géographique, l’ensemble des dispositifs et services d’accompagnement des parcours, le conseil et l’aide à l’élaboration de projets, le recrutement des stagiaires, l’accompagnement social et l’animation. Son action contribue activement à sécuriser les parcours professionnels et l’insertion sociale des personnes, en particulier celles les plus éloignées de l’emploi.

Il est l’acteur opérationnel local pour l’Afpa, chargé des politiques publiques visant à donner à chacun les moyens de construire son avenir professionnel.

À ce titre, il :

* Installe et développe tous les partenariats nécessaires pour répondre aux besoins d’insertion professionnelle et sociale des publics, et anime une dynamique partenariale permettant de prendre en compte les difficultés périphériques à l’accès à l’emploi.
* Organise, pilote et coordonne les activités et programmes (locaux, régionaux, nationaux) d’accompagnement, de sourcing, d’information et de recrutement des publics, en cohérence avec les besoins de l’environnement.
* Innove, développe, fait évoluer et adapte les services et dispositifs d’accompagnement, ainsi que toutes les prestations intra et hors les murs, en fonction des besoins et priorités du territoire.
* Promeut et pilote l’offre de services de l’établissement pour assurer la saturation des dispositifs et l’optimisation du recrutement des stagiaires.
* Pilote la production sur l’ensemble de son périmètre d’action.
* Est le garant de la qualité des prestations et de la performance de ces services sur le territoire, dans une logique d’amélioration continue.
* Manage les équipes placées sous sa responsabilité et fédère, en mode projet, les autres collaborateurs contribuant aux projets.

Compétences et expériences requises :

* Interne : Expérience réussie dans des responsabilités, domaines ou champs de compétences couvrant tout ou partie de ceux décrits dans cette fiche.
* Externe : Niveau III/II avec une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en management d’équipe, dans les domaines de l’accompagnement, de l’insertion, de l’orientation ou de la formation.
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