Votre mission
Offre d'Emploi : Technicien de Garage
Poste à pourvoir en septembre
Description de l'entreprise :
Notre client est un acteur reconnu dans son domaine, avec un parc roulant diversifié comprenant des transpalettes, gerbeurs, chariots, véhicules légers et poids lourds. Dans le cadre de la gestion de son parc roulant, il recherche un technicien de garage afin d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement de ses équipements.
Missions :
Gérer le parc roulant incluant transpalettes, gerbeurs, chariots, véhicules légers et poids lourds.
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements.
Assurer le transport des véhicules vers les centres d'entretien.
Travailler de manière autonome, en étant responsable de la bonne gestion des interventions.
Votre profil
Profil recherché :
Expérience significative en mécanique.
Autonomie et capacité à travailler seul.
Permis C et EC requis.
Conditions :
Salaire à déterminer en fonction du profil et de l'expérience.
Sous la responsabilité du technicien de maintenance.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Intégrer une équipe dynamique avec des outils à la pointe de la technologie et participer à la bonne gestion d'un parc roulant varié.
intéressé? contactez l'Agence Adecco
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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