Pour accompagner la forte croissance de notre groupe, nous recrutons un Brand & Finance Operations Team. Votre rôle sera de produire des rapports et des suivis fiables afin d'assurer la santé financière et la croissance des services au sein de votre/vos périmètre(s).
Vous aimez interagir dans des environnements où l'innovation, la passion et l’exigence sont les facteurs clés de succès, à la recherche constante de méthodologies et outils innovants, vous êtes « Team Player » et très dynamique ! Alors rejoignez « The 3DEXPERIENCE Company » !
Vos missions
* Renforcer l'équipe Brand dans l'analyse des revenus, booking en se basant sur le CRM de l'entreprise. Il s’agira de fournir des analyses macro/micro et à forte valeur ajoutée pour la Direction des Brand du groupe 3DS. (Le spectre d'analyses comporte nos produits, nos géographies et nos secteurs d'activité sur un périmètre mondial).
* Soutenir l'analyse de l'intégrité des données et des résultats dans le cadre de la revue hebdomadaire de la performance des ventes logiciels.
* Participer à l'évolution de l'outil et des KPI en relation avec le reste de l'équipe, les opérations des ventes de chaque BRAND. Notre outil de suivi est Planning Analytics (TM1 Cognos).
* Réaliser des analyses Ad hoc.
Vos qualifications
* Étudiant.e en cursus Bac+5 en Grande École ou formation universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.
* Vous disposez d'une spécialisation finance avec idéalement des compétences en DATA.
* Une appétence pour les logiciels de base de données (la connaissance de Python/SQL est un plus).
* Capacité à conceptualiser et travailler en mode projet.
* Connaissances du Microsoft Pack Office, particulièrement EXCEL.
* Vous parlez l'anglais et le français couramment.
Nous rejoindre c'est aussi
* Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
* Principaux avantages et bénéfices :
* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Déclaration de diversité
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d'être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à la création du monde de demain.
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