Responsable performance f/h

Informations sur le poste Sociétés / Etablissements Démantèlement & Services, la référence du secteur Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services Référence COR26NOG-22875 Localisation MAIZIERES-LA-GRANDE-PAROISSE Intitulé du poste Responsable Performance F/H Description des missions (Publication Groupe Bourse à l'Emploi) Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (2000 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN). Nous recherchons pour la région COREST, un(e) Responsable Performance. Votre rôle : - Animer la démarche Excellence Opérationnelle au niveau de la région Est, en déclinant les axes stratégiques du groupe au niveau de chaque site (Cattenom, Fessenheim, Chooz, Nogent, Creutzwald). - Participer à l’atteinte des objectifs de performance et excellence opérationnelle - Contribuer au déploiement et à l'ancrage des fondamentaux EO sur le terrain - Accompagner les managers et les équipes notamment par du coaching - Définir les plans d’actions en partenariat avec les managers et intervenants - Contribuer au déploiement d'actions du plan de performance - Réaliser les Evaluations de maturité sur l’excellence opérationnelle de son périmètre - Réaliser les reporting aux instances de pilotage - Valoriser la créativité, l'innovation, l'amélioration continue et promouvoir l'utilisation des nouveaux outils digitaux et collaboratifs - Identifier, valoriser et prioriser les potentiels d'amélioration en fonction des cibles avec les responsables opérationnelles et fonctionnels - Définir et mettre en œuvre des processus complexes, combiner différents outils/méthodes/techniques - Déterminer les lignes directrices et adapter les moyens alloués à son périmètre de responsabilité afin d'atteindre les résultats attendus - Accompagner des chantiers d’amélioration continue selon les enjeux identifiés et suivre leurs résultats Profil recherché (Publication Groupe Bourse à l'Emploi) Vous êtes titulaire d'un Bac5 dans le domaine du management industriel ou de l'Excellence opérationnelle. Compétences souhaitées : - Leadership transversal et forte capacité d’influence sans lien hiérarchique - Excellentes qualités de communication, pédagogie et coaching - Capacité à fédérer, accompagner et faire monter en compétences les équipes - Esprit analytique, structuré et orienté résultats - Curiosité, créativité et appétence pour l’innovation et l’amélioration continue - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs Contrat CDI Catégorie socio-professionnelle Ingénieur et Cadre Horaire de travail Non spécifié Métier O - Excellence Opérationnelle & Performance Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Aube (10) Adresse du poste Nogent-sur-seine Sites d'Orano CNPE Nogent-sur-Seine / Cattenom / Chooz / Fessenheim Les informations générales Télétravail Télétravail non compatible avec le poste Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé(e) (5 ans et plus) Déplacement Oui Organisation DS - DOPN Suivi par Responsable principal FLAVIEN LONGO