Description du poste
Le chef du bureau supervise la réalisation des travaux, anime l'équipe, représente le bureau aux réunions de service et de cabinet et assure le suivi de l’ensemble des relations externes. Il :
- impulse l'élaboration de la politique d’assurance-crédit arrêtée annuellement par le Ministre
- assure la présidence de la Commission interministérielle des garanties et du crédit au commerce extérieur
– coordonne le suivi des dispositifs d’assurance-crédit, d’assurance prospection, de garantie de change, de garantie du risque exportateur, de garantie des projets stratégiques à l’étranger et sur le territoire national et de stabilisation du taux d'intérêt
- coordonne l’action des différents intervenants dans le domaine de l'assurance-crédit et du financement des exportations et assure le contrôle de l’Etat sur les activités de Bpifrance Assurance Export gérées pour son compte
- pilote le suivi de l’activité de SFIL et de BPI Financement en matière de financements export
- représente la France aux réunions de l'OCDE et dans l’ensemble des négociations européennes et internationales portant sur les crédits à l'export
Au titre de ses fonctions, il est également chargé de l’évaluation-notation (campagne annuelle) des agents du bureau en lien avec le BRH (RH1).
Principales activités :
Animation / Pilotage / Encadrement / Conception / Coordination
Relations fonctionnelles :
Les autres services de la direction / D'autres ministères / Les cabinets ministériels / Les autres directions / Des établissements publics / Le secteur privé
Exemples de dossiers traités récemment/quelques dossiers à venir : Mise en œuvre de la réforme de l'arrangement OCDE sur les crédits export / Suivi des grands projets à l'international (Sizewell C, lignes de crédit avec l'Arabie Saoudite, etc.)
Conditions d'exercice particulières
Poste nécessitant une habilitation au secret de la défense nationale
Description du profil recherché
Le profil recherché est celui d'un agent disposant de :
Savoirs :
- Maitrise de mécanismes de financement
- Anglais
Savoir-faire :
- Capacités managériales
- Conduite de réunions
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Sens du dialogue et de la négociation
Savoir-être :
- Animation d’équipe / Coordination
- Grande réactivité
- Sens de l’initiative
- Disponibilité / Sens relationnel
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. CONNAISSANCES - Relations internationales
5. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
6. SAVOIR-FAIRE - Convaincre
7. SAVOIR-FAIRE - Négocier
8. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
9. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
10. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Autonome)
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