Technicien d’exploitation chauffage itinérant (h/f) - stains (93) - cdi jusqu'à 2950€ bruts

L'entreprise qui recrute

Notre client, une entreprise en pleine croissance (90 collaborateurs, 14,5 millions de chiffre d'affaires) spécialisée dans l’installation et l’exploitation d’équipements thermiques, recrute un technicien d’exploitation chaufferie itinérant (H/F) secteur Stains (93).

Descriptif du poste

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

✅ Déplacements sur les différents sites (véhicule de service)

✅ Maintenance préventive et curative des installations (installations de chauffage moyenne et grande puissances et eau chaude sanitaire)

✅ Mise en service et arrêt des installations de chauffage

✅ Suivi des dépannages

✅ Analyse et suivi des Contrats de Performance Energétique

Localisation : Poste itinérant sur le secteur de Stains 93

Conditions et avantage :

✅ CDI 35h + 4 heures sup. par semaine sur les 6 mois de période de chauffe

✅ Salaire fixe de 2100 à 2950€ bruts pour la base de 35h/semaine sur 13,25 mois

✅ paiement des heures supplémentaires en plus (4 heures supp. / semaine sur 6 mois d’hiver)

✅ forfait d’astreinte (environ 9 astreintes / an) de 235€/semaine

✅ primes diverses : salissures 3,77€/jour, douche 2,31€/jour

✅ indemnités de panier 6,70€/jour

✅ Participation/intéressement représentant généralement l’équivalent d’un 14ème mois

Le package global (sur une base de 35h + 4 heures sup/semaine sur 6 mois de période de chauffe, 9 astreintes / an) est de 32 à 45K€ bruts annuel (hors participation intéressement venant en plus et fonction du résultat)

Prise de poste : Dès que possible

Comment se déroule le processus de recrutement :

Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre.

➡️ 1ère étape: Vous serez rappelé.e par un de nos consultants pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l’entreprise.

➡️ 2ème étape: Vous serez ensuite reçu.e en entretien présentiel chez notre client (entretien avec votre futur manager et la responsable RH)