Qui sont-ils ?
Mantu est un acteur indépendant et international du conseil, fondé en 2007. Regroupant des marques expertes et complémentaires, Mantu se distingue par
l’étendue de son spectre d’intervention, qui répond à l’ensemble des enjeux de transformation de l’entreprise.
Son activité est organisée au travers de 4 practices : Leadership & Advocacy,
Technology, Digital Marketing & Experience, Total Talent Management. Des
compétences plurielles, au service d’une seule mission : mobiliser les meilleures équipes et des technologies de pointe afin d’accélérer et de garantir durablement la réussite de ses clients.
Depuis son siège à Genève, en Suisse, Mantu rassemble une communauté de 10 000 talents, dans plus de 60 pays sur les 5 continents et représente un chiffre d’affaires de 810M€.
Mantu est fortement engagé dans le développement de ses talents et leurs compétences. Sa communauté, rassemblant plus de 110 nationalités, est la garantie d’une expérience multiculturelle. Une expérience marquée par la forte confiance du groupe dans ses équipes : que ce soient dans les jeunes talents en leur proposant des évolutions de carrière rapides ou dans l’autonomie et le niveau de responsabilité confié.
Quels que soient leur spécialité ou leur secteur d’activité, toutes les
marques adressent les enjeux environnementaux et sociaux avec la
même détermination pour aligner l’esprit pionnier cher à leur ADN
et à leur responsabilité collective.
Descriptions du poste :
Seven Circles recherche un(e) Développeur(se) Web Full Stack JAVA/REACT.JS pour participer au développement de ses plateformes métier sur mesure. Nous rejoindre, c’est une opportunité rare d’avoir une vision à 360° sur un environnement technologique de pointe.
- Stack technique : Java 11+ / Typescript
- Développement applicatif : Spring Boot, ReactJS
- Architecture data: PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch
- DevOps: Ansible, ELK Stack, Docker, Nginx and Bash
- Intégration continue / Développement continu : Gitlab,Gitlab-CI
- Gestion de projet agile : Confluence, Jira, Git
Tes missions
- Prendre une part active à la conception et au développement de plateformes pour nos clients dès les phases de recueil du besoin client
- Participer au déploiement, à la maintenance et à l’évolution de nos plateformes au plus près des attentes de nos clients en partenariat avec nos chefs de projets
- T'inscrire clans un contexte de gestion de projet respectant les standards de la méthodologie agile au plus proche des attentes des clients
- Être force de proposition sur les sujets techniques et fonctionnels afin de maximiser Ia valeur de nos plateformes pour nos clients
- Participer à l'effort collectif de R&D en identifiant dans les projets des modèles d'architecture performants ou des fonctionnalités pouvant être intégrés au sein de notre framework
- Participer à la réflexion sur nos méthodologies : innovations en gestion de projet ou conception produit, ateliers de compréhension des enjeux métiers de nos clients
- S'impliquer au service de la qualité de nos projets en participant à la dissémination des meilleurs standards de qualité en vigueur et en testant systématiquement ses développements
Profil recherché :
Diplômé d’une grande école d’ingénieur, avec une première expérience réussie dans le développement Web Java, tu as envie d'apprendre, tu es volontaire et tu possèdes les compétences suivantes
- Au moins 1 an d’expérience professionnel
- Bonne connaissance du développement Java particulièrement en Spring Boot 2+, Javascript, REACT
- Connaissance de Angular est un plus
- Expérience des projets web au sein d'équipes multifonctionnelles
- Forte appétence pour le développement back
- Appétence pour les problématiques techniques
- Appétence pour les logiques métiers complexes
- Appétence pour le travail en équipe
- Connaissance des méthodologies de travail agiles SCRUM, SCRUM Light
- Anglais professionnelobligatoire
- Réactivité, proactivité et force de proposition
- Bonne communication pour vulgariser des problématiques techniques auprès de nos clients
- Esprit collectifpour trouver des solutions avec les membres de ton équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Equipe sympathique, jeune et dynamique
- Société à taille humaine et en pleine croissance
- Projets intéressants avec un niveau de complexité élevé
- Exposition à des secteurs et des problématiques métiers variés
- Environnement internationalet possibilité de mobilités internationales
- Possibilité d’évolutions rapidesvers des postes de Lead Dev
- Encadrement de proximité par des experts techniques dans chaque domaine
- Formation au management d'équipes techniques
- Veille technologique et partage de sujets techniques réguliers (Tech Talks mensuels)
- Culture de concertation via notre comité social et économique (CSE)
- Equipe RH dédiée
- Evènements d'équipe réguliers
- Mise à disposition de tickets restaurant
- Mise à disposition du forfait mobilités durables(un pass unique pour tout moyen de transport)
- Bureaux idéalement situés en centre-ville
- Rythme de travail hybride(Office + Remote)
- Charte de télétravail
- Joueurs d'échec et de jeux-vidéo bienvenus
- On l'a déjà dit mais l'équipe est vraiment super 😊
Seven circles s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.
Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.
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