Responsable formation continue cap et titres professionnels

Responsable formation continue CAP et titres professionnels

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
CNED

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 30 000€/38 000€€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

Mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement en matièred’évolution des dispositifs de formation du périmètre CAP et titres professionnels
o Assurer la cohérence et l’homogénéité des offres produites dans son domaine, en adéquation avec les besoins des inscrits
o Participer à la définition de l’offre de formations et de services, en lien avec unités opérationnelles et la direction du développement commercial et marketing (DDCM)
o Œuvrer au développement des dispositifs de formation pour adultes et proposer des solutions permettant d’accroître la visibilité de l’offre
o Contrôler la parfaite adéquation des dispositifs de formation de son portefeuille avec les programmes, les modalités de passation et les calendriers des épreuves
o Sécuriser l’activité d’un point de vue réglementaire
o Participer, en lien avec le service métiers de la conception, à l’élaboration des modèles de formations, impulser et accompagner la modularisation des contenus et s’assurer de la bonne application de ces modèles, par son accompagnement des acteurs sur unités opérationnelles
o Participer, en lien avec le service métiers de la conception, à l’optimisation et à la formalisation des process de conception, en veillant à leur adéquation avec les outils et la stratégie du Cned et à l’optimisation globale des coûts
o Contribuer à l’animation fonctionnelle des chefs de service « formations et services » et des responsables de formation en charge de la conception et de la maintenance des dispositifs de formation pour adultes
o Analyser l’équilibre des matrices économiques et financières de son périmètre et veiller à la rationalisation des coûts de conception
Respect de la démarche qualité
o Participer à l’opérationnalisation et au respect de l’engagement du Cned en termes de qualité et participer à la mise en conformité des formations relevant de son périmètre au regard du référentiel Qualiopi
o Proposer des indicateurs et des modalités permettant d’accroître la lisibilité de l’activité du Cned et des résultats des inscrits relevant de son périmètre
Participation à la comitologie de l’offre de formation pour adultes et à la mise enoeuvre des décision
o Être le/la garant(e) de la mise en oeuvre de la stratégie définie et adoptée en comité de développement
o Accompagner les unités opérationnelles et assister le/la directeur(trice) des formations dans le cadre de la préparation des comités (produit et développement)
Fonctions transverses
o Participer à la réflexion commune sur l’évolution des outils, selon l’évolution des besoins des services de conception, dans le cadre de la stratégie du Cned
o Réaliser une veille règlementaire, pédagogique, documentaire et concurrentielle, sur son domaine
o Accompagner l’industrialisation des processus pédagogiques afin de contribuer à l’amélioration de la productivité des équipes


Profil recherché

Connaissances
Enjeux, outils et méthodes pédagogiques de la formation à distance
Organisation et réglementation des formations pour adultes, formations supérieures et certifications du répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
Référentiels des contenus/programmes et des épreuves
Démarche qualité et certification Qualiopi
Normes d’accessibilité numérique
Compétences opérationnelles
Conduire un projet
Rendre compte de son activité
Communiquer sur la stratégie, le fonctionnement et le résultat
Maîtriser les technologies de l’information et de la communication pour les domaines relevant de son secteur d’activité
Savoir analyser des offres et respecter les procédures de commande publique
Appliquer un contrôle qualité des dispositifs de formation
Compétences comportementales
Qualités relationnelles (aptitude à la communication, à l’écoute et au travail en équipe)
Culture du résultat et de la satisfaction client
Force de proposition
Esprit d’innovation


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Qui sommes-nous?


Favoriser l’accès de tous à l’éducation et à la formation

Opérateur public de l’enseignement à distance, le Cned assure pour le compte de l’État la continuité de la scolarité des élèves ne pouvant se rendre en classe pour diverses raisons : soins médicaux, situation de handicap, activités sportives ou artistiques, itinérance des parents en France.

Il est également aux côtés des adultes qui entament un parcours de formation. Le Cned remplit une mission de promotion sociale et contribue à l’accès à la formation continue des publics les plus fragiles socialement et économiquement (reprise d’études, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle).


Accompagner les politiques publiques d’enseignement

Depuis la mise en place du service public du numérique éducatif, l’établissement est sollicité pour mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement et d’enseignement à distance pour les établissements du présentiel. La demande est forte. Elle a débuté par la mise en place de services numériques d’accompagnement scolaire et se concentre désormais sur un appui opérationnel fort à la scolarisation en présence.

Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) du service formation continue, le/la responsable formation continue « CAP et titres professionnels » accompagne la mise en oeuvre de la stratégie d’évolution des dispositifs de formation pour adultes commercialisés par le Cned.
Il/elle la suit aux niveaux opérationnel, partenarial et financier, et en assure la conformité, la qualité, les coûts et les délais. Son portefeuille inclut notamment les dispositifs de niveau 3 à 7.
Il/elle participe à la comitologie associée à son domaine d’activité.

Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, un cv et une lettre de motivationaccompagnés des pièces suivantes:

Pour les agents fonctionnaires :

- copie du dernier arrêté de changement d’échelon

* Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels

Pour les agents contractuels:

- copie de la carte nationale d’identité

- copie du diplôme détenu le plus élevé

Personne à contacter pour des informations complémentaires sur le poste :Hélène BONNAUDcheffe de service formation continue

helene.bonnaud@ac-cned.fr

Poste basé à Chasseneuil du Poitou (86)

Durée du recrutement 3 ans

Possibilité de télétravail


Travaille en étroite collaboration avec :
en interne :
- les services métiers de la conception au sein de la direction des formations (DF)
- la direction de la production (DP)
- la direction de la qualité et de la performance (DQP)
- la direction du développement commercial et du marketing (DDCM)
- les unités opérationnelles

Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant : Article L.332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique

Vacant à partir du 01/09/2025

Ingénieur pédagogique de formation


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