Chef de chantier h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHEF DE CHANTIER (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef de chantier H/F en CDI pour rejoindre leur service Maintenance industrielle et Machines Tournantes. Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes :
- Mise en oeuvre des solutions techniques
- Mise en oeuvre des techniques de diagnostic
- Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun
- Garantir la sécurité du personnel et des machines
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution
- Assurer la communication avec la hiérarchie
- Gérer le temps de travail et celui de l'équipe

Prérequis :
- Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc.
- Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc.
- Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel

Profil recherché :
- Savoir être
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Aisance relationnelle et écoute
- Travail d'équipe
- Expérience souhaitée : Minimum 5 ans