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Chargé d’affaires (h/f)

Le Barp
CDI
CILAS
Chargé d'affaires
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Mission

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez-nous en tant que Chargé d’Affaires (H/F) et devenez le véritable chef d’orchestre de projets de maintenance à forte technicité. Vous serez responsable de la gestion d’affaires stratégiques mobilisant des compétences multi-techniques, avec une dominante opto-mécanique, dans un environnement pluri-acteurs exigeant et stimulant.

Qui sommes-nous ?

CILAS, pionnier du laser en France depuis 1966, est un acteur majeur reconnu pour son expertise en laser, optique et optronique. Nous intervenons sur des programmes scientifiques et industriels de premier plan, en partenariat avec les plus grandes institutions nationales.

Intégrer CILAS, c’est rejoindre une entreprise innovante, engagée et réputée pour son excellence technique, son exigence et sa capacité à mener des projets complexes dans des environnements uniques.

Ce que nous offrons :

1. Un rôle stratégique au cœur d’une installation scientifique de très grande ampleur.
2. La gestion d’affaires complètes, mêlant maintenance, pilotage multi-acteurs, coordination technique et relation client.
3. L’autonomie d’un véritable responsable de projets, avec une forte exposition client et un impact direct sur les performances économiques.
4. Un environnement technologique unique, incluant des activités multi-techniques, opto-mécaniques et contrôle-commande.

Vos missions

Pilotage de projets

5. Gestion des affaires de maintenance de bout en bout, du chiffrage à la livraison.
6. Garantie de la rentabilité, des délais et de la qualité dans un environnement multi-acteurs.
7. Interactions avec les partenaires du GME (Groupement Momentané d’Entreprises) et coordination globale du périmètre.
8. Pilotage rigoureux des plannings : enjeux forts de planification et d’ordonnancement.

Gestion des équipes

9. Coordination des équipes techniques internes.
10. Supervision des sous-traitants et garantie de la qualité des prestations réalisées.
11. Analyse charge/capacité et planification des ressources.
12. Propositions de scénarios optimisés : recrutements nécessaires, montée en compétences, polyvalence.

Développement commercial

13. Interface directe avec le client : suivi régulier, analyse des besoins, propositions de solutions.
14. Développement des activités sur les marchés et périmètres que vous pilotez.

Suivi budgétaire et financier

15. Gestion complète des budgets : prévisions, arbitrages, suivi des dépenses.
16. Optimisation des coûts et maximisation de la marge.
17. Reporting régulier auprès du management et des parties prenantes.

Gestion contractuelle et réglementaire

18. Respect des normes de sécurité et des engagements contractuels.
19. Pilotage des contrats, suivi des obligations, conformité réglementaire.
20. Interface quotidienne avec les équipes du partenaire GME.

Amélioration continue

21. Analyse des résultats des affaires et des écarts constatés.
22. Mise en place d’actions correctives et préventives.
23. Contribution à l’optimisation globale des processus et de la performance.

Conditions d’exercice

24. Poste basé au Barp.
25. Interventions réparties sur plusieurs sites situés à quelques kilomètres les uns des autres.
26. Présence régulière et indispensable sur le site client.
27. Permis B et véhiculé

Profil

Profil recherché

28. Formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent).
29. Expérience confirmée en gestion d’affaires dans un environnement de maintenance multitechnique impérative.

Compétences techniques

30. Compétences multi-techniques : mécanique / électricité minimum.
31. Connaissances appréciées en :
32. opto-mécanique
33. contrôle-commande
34. Maîtrise :
35. Gestion de projet
36. Gestion de budget
37. Développement commercial
38. Coordination multi-acteurs

Qualités personnelles

39. Leadership et capacité à fédérer les équipes.
40. Excellente relation client, sens de la négociation et diplomatie.
41. Sens de l’organisation, rigueur, gestion des priorités.
42. Capacité à motiver, développer la polyvalence et accompagner les équipes.
43. Aisance dans la communication et le reporting opérationnel.

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