Vos missions principales seront :
- Promouvoir et vendre la gamme de produits (santé, prévoyance, retraite, auto-habitation), sur la base d'objectifs à réaliser
- Accueillir et renseigner les adhérents, prospects ou professionnels de santé
- Conseiller les adhérents et prospects
- Assurer le suivi du portefeuille afin de développer la multi-détention et fidéliser les adhérents
- Répondre à toute demande d'information et/ou réclamations des adhérents (SAV), prospects ou professionnels de santé, relatives à la gestion des contrats de la mutuelle
- Assurer le reporting de son activité
Profil :
- Vous suivrez une formation de niveau Bac +3 minimum.
- Vous avez idéalement une expérience professionnelle (stage ou alternance) sur une fonction commerciale.
- Vous maîtrisez les logiciels informatiques (Word, Excel, messagerie).
- Vous êtes dynamique et vous avez un excellent relationnel.
- Vous êtes autonome et organisé(e).
Conditions d'exercice :
- Emploi exercé en agence, en contact avec le public
- Lieu de travail : Colomiers (31)
- Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
- Qualification : Employé(e)
- Avantages du groupe : (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE.
Rejoignez une entreprise dynamique et engagée auprès de ses adhérents, qui saura reconnaître vos performances et développer vos compétences !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Développer un portefeuille clients et prospects,Recueillir et analyser les besoins client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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