Médecin prescripteur (f/h)

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CDD, CDI le cabinet est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Médecin Prescripteur H/F (0,5 ETP)
Nous créons un poste de Médecin Prescripteur H/F pour renforcer notre équipe et garantir un suivi médical optimal à nos 77 résidents. Ce poste est essentiel pour la continuité des soins et la mise en œuvre de nos politiques de santé.
Missions et Responsabilités Clés
En étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vos missions principales seront :
Suivi Médical Direct : Assurer la prise en soin et le suivi médical d'une partie des résidents (démarrage estimé à 25-30 résidents). Prendre en charge des patients aux pathologies complexes, lourdes, grabataires et dégradées.
Continuité des Soins : Remplacer les médecins traitants en leur absence pour garantir la continuité du suivi.
Gestion Administrative : Assurer la tenue rigoureuse des dossiers médicaux (logiciel Netsoin).
Soutien aux Équipes : Être disponible et à l'écoute des équipes soignantes, des résidents et des familles.
Projets Qualité : Participer activement à la démarche qualité (référentiels HAS, projet du circuit du médicament) et contribuer à la remise à plat des politiques de soins de l'établissement.
Organisation du Travail & Avantages
Temps de Travail : 0,5 ETP, soit 17,5 heures par semaine.
Planning Flexible : Jours de travail proposés : Mercredi au Vendredi, avec une grande flexibilité possible sur le choix des jours et des horaires (généralement arrivée entre 8h30 et 9h30 jusqu'à 17h30/18h00).
Astreintes : AUCUNE astreinte médicale de nuit ou de week-end. Un protocole d'urgence est en place.
Rémunération : Maximum 3 850 € brut par mois (à confirmer, selon dotation).
Avantages Sociaux :
Intéressement et Participation.
13e mois et RTT.
Prise en charge du transport quotidien.
Conditions de Travail :
Vous bénéficierez d'un bureau personnel dédié.
Possibilité de demande de formations et de matériel.
Ticket repas à 3€ ou accès à la salle de pause pour réchauffer les repas. Vous devez être un Médecin Diplômé et justifier d'une expertise confirmée en gériatrie ou en coordination de soins en EHPAD :
Indispensable : Être titulaire d'une Capacité de Gérontologie ou équivalent.
Ou : Posséder un DESC ou un DES de Gériatrie.
Ou : Être titulaire d'un DU/DIU de Médecin Coordonnateur ou de coordination en gérontologie.
Ou : Disposer d'une attestation de formation conforme à un programme pédagogique spécifique délivrée par un organisme agréé.
Qualités et Savoir-Être Essentiels
Au-delà de l'expertise clinique, nous accordons une importance primordiale aux qualités humaines et à la capacité à s'intégrer dans notre nouvelle dynamique positive :
Communication & Écoute,Esprit d'Équipe, Motivation & Dynamisme, Rigueur & Éthique

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