Plaquiste

Vous êtes Plaquiste N2/N3 et vous cherchez une mission où votre savoir faire est vraiment reconnu ?
Chez Temporis Rochefort, nous ne recrutons pas seulement un plaquiste…
Nous voulons un expert du placo, un maître des cloisons, un créateur d’espaces prêt à rejoindre un chantier d’envergure sur Rochefort, pour une aventure durable.

Votre futur quotidien, c’est un vrai terrain de jeu technique :
•Montage de cloisons impeccables sur ossature bois ou métal
•Isolation (laine de verre, laine de roche, polystyrène…) posée avec précision
•Réalisation de joints propres, nets, dignes d’un travail d’orfèvre
•Pose de cloisons modulaires façon Lego géant
•Rénovation et ajustements pour transformer les espaces
•Lecture de plans sans hésitation
Un poste complet, varié, pensé pour celles et ceux qui aiment quand tout tombe au millimètre.

Votre profil nous enthousiasme si vous êtes :
• Un(e) Plaquiste N2/N3 confirmé(e), capable de gérer un chantier avec autonomie et précision
• Un(e) technicien(ne) du placo qui maîtrise les techniques de pose, d’isolation et de finition
• Un(e) professionnel(le) formé(e) (CAP Plaquiste ou expérience équivalente)
• Mobile et autonome grâce au permis B

Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :
• 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission).
• D’un compte épargne temps rémunéré à 5%.
• D’acompte à la demande tous les mercredis.
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline.
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires).
• D’un café ou d’un thé lorsque vous venez nous voir.
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.

Vous cochez toutes les cases ?
Alors c’est le moment de postuler maintenant et de rejoindre notre client sans tarder.

Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.