Description du poste
Aux côtés de médecins, pharmaciens, infirmiers, dentistes et personnels administratifs, vous menez des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.
Ensemble, vous œuvrez pour :
1. Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives,
2. Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles,
3. Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.
Votre expertise de terrain est essentielle pour garantir des décisions médicales justes, cohérentes et fondées sur la réalité clinique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la CPAM, c'est :
4. Développer de nouvelles compétences (évaluation médico-légale, gestion du risque, prévention),
5. Bénéficier de formations et de parcours d'évolution professionnelle,
6. Travailler dans un environnement structuré, sécurisé et collaboratif,
7. Retrouver un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle,
8. Donner une nouvelle dimension à votre expertise en contribuant à la santé de 65 millions d'assurés.
Ce poste peut représenter une étape clé dans votre parcours professionnel.
Profil recherché
Vos compétences
Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un professionnel :
9. Curieux, ouvert au changement,
10. À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire,
11. Doté de qualités relationnelles et d'un sens de l'analyse clinique.
La personne retenue devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.
Votre formation
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de docteur en pharmacie,
ou
Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne,
ou
Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.
Informations complémentaires
Vous souhaitez mieux comprendre le quotidien d'un masseur-kinésithérapeute au sein de la Direction Médicale ?
Vous avez la possibilité d'échanger avec le Directeur Médical et/ou de découvrir la Direction Médicale lors d'un temps de visite, afin de mieux vous projeter dans le poste.
Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.
Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.
La CPAM du Rhône étudie toutes les candidatures dans le cadre de sa politique de diversité. Les salariés sont soumis au respect des principes de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Salaire brut mensuel de 4 € à 5 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.
Versement d'une part variable soumise à objectifs, Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.
Avantages sociaux : Dispositifs d'épargne salariale, Prestations du CSE (sports, culture, …), Titres restaurant ou participation financière pour la restauration collective, Horaires flexibles, ...
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