Electrical test and packaging team leader h/f

Alice & Bob développe le premier ordinateur quantique universel et tolérant aux pannes pour résoudre les problèmes les plus complexes du monde.

L'ordinateur quantique que nous concevons repose sur un nouveau type de qubit supraconducteur : le qubit chat de Schrödinger. Contrairement aux autres plateformes supraconductrices, les qubits chats ont la capacité remarquable de corriger les erreurs quantiques de manière autonome !

Au sein du département Quantum Hardware, l'équipe « test électrique et packaging » jouera un rôle clé dans l'exploitation et le développement du « backend of line » utilisé pour la fabrication des processeurs quantiques d'Alice&Bob. Sur le plan technique, cela inclut : les tests électriques à température ambiante, le découpage (dicing), et le câblage (wirebonding) des puces dans leurs supports.

L'équipe est responsable de :

- L'exploitation des outils pour la livraison régulière des puces de test ;
- Le développement et l'amélioration de nouveaux processus (pour une meilleure qualité, des délais optimisés, une sélection optimale des puces, etc.) ;
- La supervision de ses propres outils (vérification quotidienne, respect des plannings de maintenance, dépannage de premier niveau) ;
- La sélection, l'installation et la qualification de nouveaux outils.

En tant que Responsable de l'équipe test électrique et packaging, vous jouerez un rôle central dans la concrétisation des designs de QPU imaginés par l'entreprise. Votre leadership et votre expertise contribueront directement à notre culture d'excellence technique et d'innovation, façonnant ainsi l'avenir de l'informatique quantique. Pour cela, nous recherchons un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) avec une solide expérience en backend et en tests électriques dans les processus semi-conducteurs/supraconducteurs, capable de guider et d'inspirer une équipe talentueuse.

Responsabilités :

- Organiser, planifier et superviser les opérations quotidiennes ;
- Veiller à ce que les demandes des utilisateurs soient documentées et complètes ;
- Élaborer la planification des opérations avec l'équipe ;
- Contribuer aux tâches de cycles de chauffage/refroidissement et de modification des câblages ;
- Établir avec l'équipe des procédures opérationnelles standard ;
- Piloter des actions d'amélioration (méthode A3, etc.) ;
- Développement des processus : Planifier et organiser avec l'équipe les tests R&D pour améliorer les processus/recettes, en restant à la pointe des progrès technologiques. Assurer une collaboration étroite avec les autres équipes de l'entreprise et un alignement avec la stratégie globale. Cela implique également de se tenir informé(e) de l'état de l'art (bibliographie) ;
- Responsabilité des outils : Garantir que les outils sous la responsabilité de l'équipe sont maintenus en état de fonctionnement (suivi du plan de maintenance préventive et gestion des actions correctives/dépannage si nécessaire). Cela inclut la formation des nouveaux utilisateurs aux outils si besoin ;
- Sélection de nouveaux outils : Coordonner la définition des spécifications, l'analyse du marché, les discussions techniques, la validation, l'installation et la qualification des outils ;
- Responsabilité budgétaire : Élaborer et piloter le budget de l'équipe ;
- Leadership et supervision d'équipe : Manager et inspirer une équipe d'ingénieurs et de techniciens, en favorisant un environnement collaboratif propice à l'excellence technique. Définir les profils nécessaires et piloter le processus de recrutement avec les RH. Offrir un mentorat et un accompagnement pour favoriser la croissance professionnelle et le développement des compétences au sein de l'équipe ;
- Amélioration continue : Piloter des améliorations continues au sein de l'équipe (à la fois sur les plans technique et organisationnel) ;
- Documentation et reporting : S'assurer que les procédures opérationnelles standard existent et que les configurations des systèmes sont documentées de manière exhaustive.