Chef de projet si

Notre client, groupe industriel de la métallurgie à taille humaine en croissance, structuré autour de plusieurs sites, recherche dans le cadre d’une création de poste, un(e) :

Chef(fe) de Projet Systèmes d’Information

CDI basé à Nantes ou en région nantaise.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le pilotage des projets SI stratégiques du groupe, en particulier le déploiement d’un nouvel ERP. Vous êtes l’interlocuteur(trice) clé entre les métiers, la direction et les prestataires, garant(e) de la bonne mise en œuvre des outils dans une logique de qualité, de performance et de continuité d’activité.

À ce titre, vous :

* Pilotez le projet de déploiement de l’ERP du groupe, en lien avec l’intégrateur, les métiers et la direction (Proginov) ;
* Recueillez et formalisez les besoins métiers (production, commerce, gestion, finance...) ;
* Assurez la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles ou techniques sur les outils SI existants ;
* Supervisez les prestataires externes et veillez au respect des plannings, des budgets et de la qualité des livrables ;
* Déployez et maintenez des outils d’aide à la décision (Microsoft BI), en lien avec les utilisateurs clés ;
* Accompagnez les utilisateurs dans la conduite du changement (formation, documentation, support) ;
* Proposez des actions d’amélioration continue et veillez à la cohérence globale du SI.

Rémunération : 35-45k€ brut annuel fixe.

Profil recherché :

De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou gestion de projet, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience dans le pilotage de projets SI, dont au moins un projet ERP significatif.

Vous disposez de bonnes connaissances des environnements ERP (idéalement Proginov) et d’une expérience dans l’interfaçage ou l’exploitation d’outils décisionnels (type Microsoft BI).

Votre anglais est opérationnel.

Compétences attendues :

* Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers variés (production, commerce, direction...) ;
* Autonomie, rigueur, sens de l’organisation ;
* Aisance relationnelle, pédagogie, esprit d’équipe ;
* Bonne vision des enjeux SI dans un environnement PME/ETI.

Les + du poste :

* Poste stratégique en lien direct avec le dirigeant du groupe ;
* Enjeu central autour du déploiement d’un ERP métier ;
* Fonction transverse avec un réel impact opérationnel et organisationnel ;
* Groupe à taille humaine, en évolution constante.