Description du poste
Acteur du conseil en digital, data et cybersécurité, nous accompagnons nos clients grands comptes dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Notre succès repose sur nos consultants, véritables ambassadeurs de notre expertise.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe RH et participer activement à l’acquisition de nouveaux talents.
En collaboration directe avec l’équipe recrutement et les business managers, vous prendrez part à l'ensemble du processus de recrutement et d’intégration de nouveaux collaborateurs sur les métiers du numérique et de la cybersécurité.
Vos missions :
 * Qualification des besoins en recrutement auprès des Business Managers
 * Recherche des profils correspondants à nos besoins en recrutement sur différents canaux : Base de données interne, Jobboards, CVthèques, réseaux sociaux…
 * Tenue d’entretiens et qualification des compétences techniques et des soft skills des candidats,
 * Présentation de nos opportunités de carrières et de notre offre à nos futurs consultants
 * Assurer un reporting hebdomadaire de vos activités de recrutement à votre responsable
 * Assurer la contractualisation et l’Onboarding des nouveaux collaborateurs
 * Participation à la fidélisation de nos consultants (organisation de suivi, déjeuners d’équipe, afterwork…)
Qualifications
 * Vous suivez une formation de type BAC+5 dans les Ressources Humaines ou dans l'IT
 * Première expérience en recrutement ou forte appétence pour les métiers RH / conseil.
 * Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
 * Organisé(e), autonome, proactif(ve) et orienté(e) résultats.
 * Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les réseaux sociaux (LinkedIn).
Informations supplémentaires
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