Technicien de maintenance industrielle h/f

Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.

Présentation de l'entreprise

Rejoignez un acteur industriel de référence, spécialisé dans la production de matières premières chimiques utilisées dans des secteurs clés comme la construction, l’automobile ou la fabrication de biens de consommation.
Intégré à un groupe international, le site de Grenoble ( collaborateurs) joue un rôle stratégique dans la chaîne de production européenne.

Dans un contexte de croissance et de structuration, l’entreprise recrute un(e) :

Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F
Poste basé à Grenoble () – CDI

Résumé du poste

CDI

Temps plein

Grenoble

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Production & Supply Chain, vous intégrez une équipe de 5 personnes.
Votre rôle principal : garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production, tout en respectant les exigences de sécurité, qualité, coût et délai.

Vos missions :

1. Diagnostiquer les pannes et prioriser les interventions correctives
2. Préparer techniquement les travaux, suivre leur exécution et les réceptionner
3. Suivre les coûts liés aux opérations de maintenance
4. Analyser les pertes (production, maintenance) et proposer des plans d’amélioration
5. Mettre en œuvre et suivre les plans de maintenance préventive et curative
6. Préparer les arrêts de courte durée et les arrêts pluriannuels
7. Gérer les stocks de pièces de rechange (PDR) et la documentation technique des équipements
8. Participer à des projets d’investissement et d’amélioration technique
9. Encadrer ponctuellement des prestataires externes

Répartition estimée : % terrain / % bureau

Profil recherché

Formation :

10. Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou instrumentation (BTS, DUT, Licence Pro…)

Compétences techniques :

11. Solides connaissances en électricité, instrumentation et machines tournantes
12. Capacité à intervenir rapidement, identifier un dysfonctionnement et mettre en œuvre une solution
13. Lecture de plans techniques, compréhension des schémas électriques et mécaniques
14. La pratique de l’anglais technique est indispensable dans un contexte international

Savoir-être :

15. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
16. Esprit d’équipe et culture sécurité
17. Capacité à analyser, structurer et faire évoluer les pratiques

Expérience :

18. Une première expérience significative en environnement industriel d'au minimum 3 ans

LES CONDITIONS

19. CDI – h hebdo du lundi au vendredi
20. Astreintes rémunérées
21. RTT inclus
22. Tickets restaurant (~ €/jour)
23. Prime transport entre 2 € et €/jour
24. Mutuelle prise en charge à %
25. Process de recrutement :1er échange téléphonique avec le managerEntretien physique devant un panel de 4 personnes : N+1, N+2, RH, DG du site