Chargé(e) d’insertion professionnelle (h/f)

Un(e) Chargé(e) d'Insertion Professionnelle (H/F)

Salaire brut mensuel entre 2 100,71 € à 3 508,47 € (selon ancienneté retenue)

ESAT L’Envol Castelnau

publié il y a 6 heures

cdi, Temps plein, Non cadre

Castelnau-le-Lez

15/12/2025

Chargé(e) d’insertion professionnelle (H/F)

rh@unapei34.fr

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Comment nous procédons ?

Nous allons transmettre votre candidature à l'établissement concerné qui considérera votre candidature avec attention, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais pour vous communiquer une réponse.

Les missions

Dans le cadre de la politique associative et du projet d’établissement, vous êtes chargé(e) de :

1. Accompagner et développer les compétences des opérateurs de l’ESAT et des salariés TH de l’EA exerçant leur activité en milieu ordinaire de travail
2. Gérer la relation clients : être à leur écoute, s’assurer de leur satisfaction, rédiger et suivre les contrats, facturer.
3. Participer au sein de l’équipe pluridisciplinaire à la construction et au suivi des projets personnalisés des opérateurs de l’ESAT
4. Encadrer les salariés TH de l’EA placés sous votre responsabilité hiérarchique, et s’assurer de la dynamique de leurs parcours professionnels
5. Assurer, à votre niveau d’intervention, la sécurité des personnes en situation de handicap.

Aptitudes

6. Expérience dans le secteur médicosocial et/ou dans le domaine du handicap mental souhaitée
7. Expérience de la relation clients
8. Maîtrise de l’utilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication
9. Capacités relationnelles, organisationnelles, de prises d’initiatives et d’autonomie, rédactionnelle, de synthèse et de travail en équipe pluridisciplinaire
10. Qualités de discrétion et respect des règles de confidentialité indispensables
11. Connaissances de l’environnement social, institutionnel et économique

Formations ou expériences professionnelles

12. Certificat de compétences professionnelles de conseiller en insertion (CCIP) souhaité
13. Enregistrement au RPPS+ pour les catégories de personnels concernés
14. Être obligatoirement à jour des vaccinations exigées par la profession