Charge de contrats d'assurance iard h/f - cdd 12 mois - smabtp marseille

CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE IARD H/F - CDD 12 MOIS - SMABTP MARSEILLE

1. CDD
2. Provence-Alpes-Côte d'Azur - Marseille
3. Opérations d'assurance
4. REF1813H

Missions

Vous rejoindrez les équipes de gestion dédiées au courtage de Marseille et suivrez un portefeuille de contrats en étant l’interlocuteur privilégié de nos courtiers et des équipes commerciales et techniques.

Plus précisément, vous serez en charge de :

5. Suivre votre portefeuille de courtiers, établir et gérer les contrats d'assurance, en les conseillant afin de contribuer à leur fidélisation.
6. Accompagner nos clients professionnels de la Construction (Entreprises du BTP, de cabinets de maitrise d’œuvre, de Bureaux d’études techniques ou d’Architectes) en suivant la vie de leurs contrats d’assurance en Responsabilité Civile/Responsabilité Décennale/Dommage Ouvrage;

Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos courtiers et travaillerez en synergie avec nos équipes de Marseille.

Profil

Vous justifiez d’un diplôme de niveau minimum Bac+2 en droit ou en droit des assurances et disposez d’une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion de contrats.

Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont en effet indispensables pour la bonne tenue du poste.

Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.

Il est également nécessaire d’avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

7. Une rémunération fixe et un variable attractif
8. Une prime de participation avec un montant minimum garanti et abondement
9. Télétravail de 2 jours par semaine
10. Des avantages CSE
11. Des titres-restaurants d'un montant attractif
12. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
13. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
14. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
15. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Process de recrutement

Nos équipes RH et managers étudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur manager.

Description société

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