Rattaché(e) au Responsable RH, vous êtes le/la garant(e) de la gestion administrative du personnel et du traitement fiable de la paie. Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du processus, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Poste basé en région nantaise, proche d'Orvault.
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des formalités d'embauche (DPAE, mutuelle, prévoyance.)
- Suivi des périodes d'essai, visites médicales, absences et congés
- Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des données RH
- Suivi des procédures disciplinaires et des sorties (STC, attestations.)
Paie :
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables
- Établissement des bulletins de paie
- Déclarations sociales (DSN)
- Gestion des charges sociales et relations avec les organismes
- Veille sociale et mise à jour des paramètres de paie
- Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid ou équivalent)
- Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale
- Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
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