Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.
Descriptif mission
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Tu l'as peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol ! Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris.
Ta MISSION :
1. Montée en maturité du processus PIC : Proposer des outils et solutions pour la mise en place du nouvel outil d'analyse charge Capa (SSPP).
2. Améliorer les outils PIC en place afin de réduire les temps d'exploitation et permettre une meilleure analyse des résultats.
3. Formaliser les processus et routines de travail "PIC" en participant au processus de bout en bout.
4. Participer au processus de fiabilisation des macro gammes internes et au processus de mise en place des macro gammes externes.
2/ Consolidation mensuelle des données PIC : Participer à la mise à jour des indicateurs de performance du périmètre PIC. Participer à la consolidation des données d'entrée / sortie des différentes revues du processus PIC. Mener des analyses sur des sujets simples permettant d'aider à la prise de décision dans le cadre du PIC.
Tu as envie de t'investir pour répondre au mieux aux besoins et exigences du monde de la Supply Chain Industrielle dans des activités de maintenance aéronautique. Étudiant-e en formation Bac+5, de type école d'ingénieur ou master supply chain, tu as une bonne connaissance et compréhension des processus liés à la Supply Chain. Tu maitrises Microsoft Office (Excel, power point) et as des connaissances en Power BI. Tu fais preuves d'autonomie et de proactivité et es reconnu(e) pour tes capacités de communication orale et écrite. Tu as démontré des capacités d'analyses et de synthèses au court d'un précédent stage ou d'un projet d'étude.
Si tu te reconnais dans cette description, embarque avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle ! Tu rejoindras un environnement de travail agréable : l'absence de bouchons des métropoles, locaux récents, des bornes pour voitures électriques, vie d'entreprise active (associations sportives, évènements sur site). Pour pallier l'absence de restauration entreprise, tu bénéficieras de tickets restaurants.
Safran s'engage à favoriser l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésard et VIE) sur les postes jeunes diplômes ouverts au sein du groupe et ses différentes sociétés. Tu t'interroges maintenant sur notre processus de recrutement ?
1. La pré-selection : ta candidature est étudiée par le chargé de recrutement et le manager du poste concerné. Une réponse te sera apportée par mail dans un délai de 2 semaines.
2. L'entretien : tu seras reçu(e) en entretien par le manager puis par le chargé de recrutement. Une réponse te sera apportée de vive voix.
3. L'embauche : ta candidature est retenue, nous formalisons les termes de notre collaboration.
4. BIENVENUE CHEZ SAFRAN.
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