Poste : -Participer activement à la refonte de la stratégie commerciale,
-Assurer le management d'une équipe de 12 responsables de secteur,
-Développer de nouvelles niches de croissance,
-Activer une stratégie de conquête grands comptes,
-Suivre les résultats commerciaux et instaurer une culture du reporting,
-Effectuer une veille permanente pour anticiper les exigences techniques et environnementales du marché de la protection du bâtiment,
-Intensifier la prospection commerciale en Europe,
- Enfin créer un binôme solide et harmonieux avec le futur DG.
Profil : Vous évoluez depuis une quinzaine d'année dans des fonctions de direction/management commercial. Votre parcours s'est construit au sein de PME proposant à une clientèle BtoC ou BtoB des produits et services destinés au second-oeuvre bâtiment. Votre maitrise de l'anglais est suffisante pour ouvrir des marchés en dehors de nos frontières.
Nous recherchons une femme ou un homme en paix avec son Ego, privilégiant la relation humaine à l'envoi de mail, aimant transmettre versus imposer, s'inscrivant dans une relation vraie et durable. Bref, pour qui conquérir des marchés signifie bâtir durablement.
Nous proposons un environnement de travail serein, une structure à taille humaine, une culture d'entreprise fondée sur le dialogue et le respect, un cadre de travail flambant neuf et un projet d'entreprise solide porté par des produits de qualité et une excellente réputation de services.
Nous envisageons une enveloppe de rémunération de l'ordre de 80 K¤ + véhicule de fonction. Le poste est basé dans le 95.
Entreprise : Notre client est une PME familiale de 30 personnes, spécialisée dans la distribution de produits dédiés au bâtiment. En 30 ans, cette entreprise familiale a su gagner la confiance de ses clients mais aussi le respect de ses concurrents, tant par la qualité de ses produits que par sa capacité à sans cesse innover.
Présente en France et affichant des succès de plus en plus significatifs en Europe et en Afrique du nord, la société entre dans une nouvelle phase de croissance. Un tournant marqué à la fois par la transmission graduelle de l'entreprise à la génération suivante et par la volonté de professionnaliser la stratégie et le management commercial pour relever les défis de croissance de demain.
Face à ces nouveaux enjeux de transformation nous recrutons un Directeur/trice commercial.
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