Filiale française d'un groupe international spécialisé dans la fabrication et la distribution de pompes de transfert de fluides à forte valeur ajoutée (péristaltiques, pneumatiques à membranes, centrifuges, à engrenages, etc.), dédiée aux marchés de la chimie, de l'agroalimentaire, de la cosmétique, de l'aéronautique, et de la pharma, recherche pour renforcer son équipe commerciale (composée de 3 personnes sédentaires) un / une :
CDI - Rémunération : 40 / 50 KE selon profil
Poste basé dans le département 95, proche Pontoise (siège)
Rattaché(e) au directeur général, vous serez l'interlocuteur(trice) clé de l'entreprise dans le processus commercial. En relation avec les clients, les commerciaux itinérants et les usines, vos principales missions seront :
1. La réception des appels entrants des clients concernant les aspects techniques et commerciaux
2. L'établissement des offres en accord avec les critères techniques
3. La gestion des commandes et du processus d'achats auprès des usines du groupe
4. La facturation des produits
5. La prospection ciblée de nouveaux clients (moins de 10% du temps)
Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 en technique (électromécanique, électrotechnique, maintenance, mesures physiques, etc.), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction technico-commerciale en environnement industriel de produits techniques.
Des notions de chimie seraient un plus.
Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger au sein du groupe (relations avec les usines, formations, documentation, etc.).
Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe, votre organisation, ainsi que vos compétences relationnelles et techniques, vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste.
Nous proposons de rejoindre un groupe familial (plus de 2000 personnes), non coté en bourse, en croissance régulière, reconnu pour la qualité de ses produits et sa large gamme (20 usines).
Entreprise :
ALTERNEGO est un cabinet de conseil en RH et RSE. Avec nos expertises, nous accompagnons nos clients dans leur transformation et dans leur stratégie d'attraction, de recrutement et de fidélisation des talents, en mobilisant nos équipes internes spécialisées en recrutement, QVCT, diversité, marque employeur, assessment center, etc.
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