Présentation
Vous rejoignez notre site d’Orsay (91), composé de 40 personnes sur des missions liées à l’expertise comptable et l’audit.
Responsabilités
* Révision des comptes et bilans, etc.
* Gestion des liasses fiscales, TVA et tenue des comptes
* Reporting
* Gestion de la relation avec les clients
* Supervision de collaborateurs, avec apport de votre expertise technique
Évolution et cadre
Nous favoriserons votre épanouissement professionnel et votre autonomie par une organisation transversale en mode projet sur les missions clients, une hiérarchie limitée et une formation interne continue sur les actualités techniques ainsi que sur nos outils. Une évolution rapide est possible.
Profil et expérience
* Formation DSCG / DEC
* Expérience minimum de 5 ans en cabinet comptable avec encadrement de collaborateurs
* Maîtrise (ou connaissance) de la comptabilité anglo-saxonne souhaitée
* Goût du contact client
* Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse)
* Anglais courant à l’écrit et à l’oral
Si vous pensez répondre à ces critères, c’est le moment de candidater. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ton futur environnement de travail
* Flexibilité des horaires, conciliation vie pro/vie perso
* Régime RTT : 22 jours pour les non-cadres et 11 jours pour les cadres
* Organisation du travail hybride: télétravail 2 jours par semaine (1 en période fiscale)
* Des locaux en région parisienne facilement accessibles en transports, modernes et agréables
* Service de conciergerie et salle de sport dans le 15ème, et sur l’ensemble des sites café & thé à disposition, des fruits frais et fruits secs
GMBA Academy
* Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante
* Cohésion d’équipe avec des événements réguliers et un séminaire annuel
* Onboarding solide : programme complet et parrainage
* Accompagnement au parcours DEC et prise en charge des frais du stage d’expertise comptable
* Plan de développement des compétences et parcours de formation en interne et externe
Ce qui t’attend dans le processus
* Entretien téléphonique RH et test de personnalité en ligne
* Rendez-vous Teams RH avec les responsables
* Rendez-vous présentiel pour rencontrer un ou deux associés et découvrir nos locaux
Délai moyen de réponse : 48h à 1 semaine. Tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner et te conseiller sur l’ensemble du processus.
Rémunération et avantages
* Rémunération comprise entre 40 et 50K€ brut annuel hors primes, selon ton profil et ton expérience
* Avantages collectifs : Tickets restaurants ou carte TR de 10€/jour, accord d’intéressement et épargne salariale, chèques cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE
* Primes individuelles: cooptation, commerciales, sujétion…
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