Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.
Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays, notamment en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, États-Unis, France, Hong Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.
Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national.
Notre client est un acteur majeur de la distribution et vente de produits et services dans le secteur de l'énergie, avec une approche multicanale. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Technico-Commercial Itinérant Industrie, basé à Marseille, avec un portefeuille allant de 3,5 M à 7 M d'euros pour environ 140 clients.
Rattaché au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché en prescrivant une gamme variée de produits et solutions pour une clientèle industrielle. Selon votre spécialisation, vous pourrez intervenir dans des domaines tels que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, le matériel Atex, la distribution basse et moyenne tension, la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique, etc.
En tant que Technico-Commercial Itinérant Industrie, vos responsabilités principales sont :
* Vendre et valoriser nos produits et services auprès d'une clientèle B to B (installateurs électriques, industriels, grands comptes, distributeurs),
* Conseiller les clients et assurer leur satisfaction,
* Développer les offres de service,
* Négocier les prix et délais,
* Développer le canal de vente digital.
Cette liste de responsabilités n'est pas exhaustive.
Rémunération : entre 33 000 et 36 000 euros fixes + variable pouvant atteindre 25% du fixe, intéressement, participation, ordinateur portable, chèques cadeaux.
Plus qu'un diplôme ou une expérience précise, c'est la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, notamment :
* Une formation ou un cursus technique et commercial de niveau confirmé minimum,
* Une expérience dans la vente,
* La maîtrise des produits et solutions électriques,
* L'autonomie, le sens du commerce et du service, ainsi que l'esprit d'équipe.
Fort de votre curiosité et esprit d'équipe, souhaitez-vous rejoindre un groupe international offrant de nombreuses perspectives ? N'hésitez plus.
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