Description
Assistant Sales Gestion Institutionnelle - Pôle Epargne Salariale et Retraite (ESR) – Juillet 2026
Lazard Frères Gestion, filiale du groupe Lazard est une société de gestion d'actifs. Présents en France au Luxembourg et en Belgique, les près de 240 collaborateurs gèrent plus de 40 milliards d’euros d’actifs sous gestion. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise française à taille humaine et en fort développement, bénéficiant d’un rayonnement international.
Spécialisée dans la gestion active, nous proposons à nos clients Institutionnels ou privés, des solutions d’investissement, incluant principalement des stratégies Actions, Obligations et Diversifiées. Notre approche rigoureuse repose l’analyse du cycle économique et l'analyse financière fondamentale et approfondie des entreprises, assurant une gestion dite de « convictions » de nos investissements.
Plus récemment Lazard Frères Gestion a souhaité développer sa couverture du marché de l’Epargne Salariale et Retraite (ESR) en proposant ses solutions d’investissements dans les dispositifs d’entreprises et les PER individuels. C’est dans le cadre du développement de cette activité que Lazard souhaite renforcer l’équipe en place.
Nous sommes régulièrement reconnus pour la performance durable de nos fonds et l’excellence de notre service client personnalisé.
Grâce à votre implication et votre volonté de progresser, vous contribuerez à la renommée de la marque Lazard, présente sur la plupart des continents depuis plus de 175 ans.
Vos missions dans ce poste :
Vos missions viseront à soutenir l’équipe Institutionnelle – pôle ESR dans l’ensemble de ses actions, à savoir :
1. Réalisation de documents, propositions commerciales, à destination des clients /prospects institutionnels ESR (Présentation de la gamme, points de gestion - fonds dédiés, fonds ouverts – conseil de surveillance ...) en lien avec les équipes transverses (Marketing, Reporting, Gestion)
2. Préparation des conseils de surveillance des entreprises clientes
3. Suivi de la communication dédiée à la clientèle ESR (entreprise, partenaire, courtiers, assureurs) : sélection du contenu, rédaction d’une lettre mensuelle, gestion des mailings
4. Gestion des demandes clients
5. Suivi de la collecte et des encours du pôle
6. Préparation de points de gestion sur les fonds de Lazard et notes de marché
7. Réflexions stratégiques sur le développement du pôle
Le profil que nous recherchons :
8. Bac +4/5 Économie/Finance, école d’ingénieur, de commerce, ou université, en fin de formation
9. Expérience précédente de stage en Finance ( banque, gestion d’actifs) ou chez un acteur de l’épargne salariale et retraite appréciée
10. Maitrise de l’anglais
11. Dynamique, rigoureux et esprit d’initiative
12. Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), VBA apprécié
Les informationspratiques :
13. Date de début : Juillet 2026 ;
14. Lieu du stage : Paris ;
15. Durée du stage : 6 mois.
Ce que nous offrons :
Nos stagiaires et apprentis sont potentiellement nos futurs talents. Le feedback des stagiaires et apprentis qui vous ont précédé nous permet de continuellement améliorer nos stages et alternances. Depuis 2023, Lazard Frères Gestion et Lazard Frères Banque ont systématiquement obtenu le label HappyTrainees. Travailler chez Lazard, c’est travailler pour une organisation qui se soucie de vos attentes, du développement de vos compétences et de votre environnement de travail.
La diversité et l’inclusion chez Lazard :
Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité.
Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu’à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.
Pour postuler
Rendez-vous sur, et .
Benefits
We strive to enhance the total health and well-being of all our employees around the world. Our goal is to enable our people to achieve a balance among their commitments to career, family and community, so we invest in a variety of programs to support our people and their families along their work-life journey.
Employee Benefits for
16. Health Plans (Medical, Prescription Drug, Dental, Vision and Telemedicine)
17. Lasik Eye Surgery
18. Gender Affirmation Surgery
19. Egg Freezing and Storage
20. Reproductive Assistance
21. On-Site Flu Shot Clinics
22. Wellness Reimbursements
23. Corporate Gym Discounts
24. Free Confidential Counseling through Employee Assistance Program
25. Free Meditation Subscriptions
26. Free LGBTQIA+ Healthcare Support and Resources
27. In-Office Fruit Deliveries
Offerings differ by location and business
28. Fertility Support, Egg Freezing and Storage, and Reproductive Assistance
29. Adoption & Surrogacy Reimbursement
30. Fully Paid Parental Leave
31. Lactation Rooms and Support
32. Free Back-Up Care Days
33. Free Virtual Tutoring
34. Free College Coaching
35. Free Elder Care Support
36. Discounted Pet Insurance
Offerings differ by location and business
37. Retirement Plans and Firm Matching Contributions
38. Firm-Paid Life, AD&D and Disability Insurance
39. Additional Disability Insurance for High Earners
40. Discounted Legal Plan
41. Pre-Tax Commuter Benefits and Flexible Spending Accounts
42. Firm Contribution to HSA
43. Financial Wellness Programs
44. Student Loan Refinancing
Offerings differ by location and business
Learn More
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