Manager maintenance industrielle h/f

Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.

Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.

ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature ! Acass, agence de recrutement recherche pour son client, un Manager maintenance industrielle H/F, dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Le poste est basé sur Lyon (69) et engendre des déplacements occasionnellement sur toute la France.

Vous êtes passionné par le domaine de la maintenance, cette société experte mondiale dans l'échange thermique, la séparation et le transfert des fluides est faite pour vous

Vos missions sont les suivantes :
- Développer et ancrer une culture QHSE solide en veillant à l'application rigoureuse des procédures et en sensibilisant les équipes aux enjeux liés à la sécurité, l'hygiène et l'environnement.
- Encadrer, accompagner et faire évoluer une équipe de techniciens itinérants en instaurant un climat de confiance, de coopération et de performance durable.
- Apporter un soutien technique de haut niveau sur des équipements complexes (séparateurs, décanteurs, etc.) et agir en tant que référent pour les équipes et les clients.
- Garantir un service de qualité optimale en assurant la satisfaction client, le respect des engagements contractuels et la promotion de l'image d'Alfa Laval sur le terrain.
- Suivre et piloter les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle.
- Contribuer à la croissance commerciale en identifiant des opportunités de services et en collaborant étroitement avec les équipes commerciales.
- Être un acteur clé de la transformation en accompagnant les évolutions organisationnelles, en intégrant les outils digitaux dans l'activité des techniciens, et en stimulant l'innovation au sein de l'équipe.

Les informations pratiques & processus de recrutement :

1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS

2. Rencontrez-nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client

3. Rencontrez notre client

Et oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre !